ORH - Futuro

181 Epizód

1. La marca de empleador en un burofax

   Közzétéve: 2022. 05. 27.
2. Guillermo San Román, Senior Regional Director de Cornerstone

   Közzétéve: 2022. 05. 22.
3. Roberto Martín Arroyo, Head of Digital Marketing & Grow de Speexx

   Közzétéve: 2022. 05. 22.
4. Jennifer Becerra, líder académica del Instituto Norteamericano Chileno

   Közzétéve: 2022. 05. 22.
5. Iñigo Manso, CEO de Bchange

   Közzétéve: 2022. 05. 22.
6. Carlota Riera, directora de Desarrollo Corporativo en la Universidad de Manresa-Fundación Universitaria del Bagés (FUB).

   Közzétéve: 2022. 05. 22.
7. La menstruación no es una enfermedad

   Közzétéve: 2022. 05. 20.
8. Cómo puede ayudar RRHH al cumplimiento de los objetivos comerciales

   Közzétéve: 2022. 05. 18.
9. Mentalidades no aptas para los tiempos actuales

   Közzétéve: 2022. 05. 13.
10. Un monstruo viene a verme: la incertidumbre

    Közzétéve: 2022. 05. 05.
11. El propósito no puede encontrarse en las prisas

    Közzétéve: 2022. 04. 29.
12. ¿Eres la seta o el buscador de setas?

    Közzétéve: 2022. 04. 21.
13. El liderazgo sostenible, con Marta García-Valenzuela

    Közzétéve: 2022. 04. 20.
14. La conversación, divino diagnóstico

    Közzétéve: 2022. 04. 12.
15. Para los profesionales de RRHH que no se cuecen a fuego lento

    Közzétéve: 2022. 04. 08.
16. Liderazgo y sostenibilidad corporativa

    Közzétéve: 2022. 03. 30.
17. El límite del crecimiento de tu empresa es el desarrollo de tus profesionales

    Közzétéve: 2022. 03. 25.
18. Cerrando la brecha digital en las compañías

    Közzétéve: 2022. 03. 11.
19. “Quien quiere puede”

    Közzétéve: 2022. 03. 04.
20. “La resiliencia de la organización es la resiliencia de todo su sistema”

    Közzétéve: 2022. 02. 17.