ORH - Futuro

181 Epizód

1. “El actual reto directivo es cambiar la mentalidad del milenio”

   Közzétéve: 2022. 02. 17.
2. El onboarding visibiliza desde el inicio la propuesta de valor al empleado

   Közzétéve: 2022. 01. 20.
3. La importancia de la evolución del Liderazgo en la Transformación Digital

   Közzétéve: 2021. 11. 24.
4. La segunda edición del BEX, una oportunidad para conocer a fondo la experiencia de empleado de tu organización

   Közzétéve: 2021. 11. 22.
5. Aprendizaje, liderazgo, adaptación… los escenarios de talento tras la pandemia

   Közzétéve: 2021. 11. 12.
6. Salario bajo demanda, la nueva cara del bienestar de los empleados

   Közzétéve: 2021. 10. 21.
7. El puesto de trabajo digital: retos y oportunidades.

   Közzétéve: 2021. 07. 15.
8. Las personas en el centro hasta el final

   Közzétéve: 2021. 07. 08.
9. En un proceso de transformación las personas son el motivo

   Közzétéve: 2021. 07. 02.
10. "Para conseguir el éxito de la empresa necesitamos conseguir el éxito de las personas"

    Közzétéve: 2021. 06. 30.
11. Conseguir el bienestar corporativo: constancia, consistencia y coherencia

    Közzétéve: 2021. 06. 25.
12. “Aplicamos la discriminación positiva para impulsar la diversidad de género”

    Közzétéve: 2021. 05. 21.
13. El aprendizaje es una oportunidad para que abramos la mente al cambio

    Közzétéve: 2021. 05. 19.
14. La salud emocional también es parte de la individualización de la relación con el empleado

    Közzétéve: 2021. 05. 11.
15. La tecnología también cuida del bienestar laboral

    Közzétéve: 2021. 05. 10.
16. Las oportunidades se crean viviendo en gerundio

    Közzétéve: 2021. 05. 03.
17. Los seniors no son invisibles

    Közzétéve: 2021. 04. 30.
18. El liderazgo de una empresa saludable

    Közzétéve: 2021. 04. 30.
19. FIAD Speakers - Entrevista Wei Wang, Director at Associationfor Talent Development

    Közzétéve: 2021. 04. 30.
20. FIAD Speakers - Entrevista Tom Haak, Director at HR Trend Institute

    Közzétéve: 2021. 04. 30.