426 Epizód

  1. Rein Raud: juhile makstakse palka vastutuse eest

    Közzétéve: 2018. 10. 06.

  2. Jaanus Kangur: juhi üks olulisemaid ülesandeid on suhtekapitali kasvatamine

    Közzétéve: 2018. 09. 29.

  3. Piret Bristol: minu jaoks on ikkagi kõige alus eneseteadlikkus

    Közzétéve: 2018. 09. 22.

  4. Hardi Kinnas: juhi vastutus on meeskonnas luua see meie gängi tunne

    Közzétéve: 2018. 09. 15.

  5. Rasmus Rask: juhi väärtuse määrab võimekus tiimiga ettevõtte-üleseid eesmärke toetada

    Közzétéve: 2018. 09. 08.

  6. Valdur Laid: juht peab ühildama inimeste individuaalsed vajadused organisatsiooni eesmärkidega

    Közzétéve: 2018. 09. 01.

  7. Lauri Tabur: oskus päriselt kuulata on üks keerulisemaid väljakutseid juhtide jaoks

    Közzétéve: 2018. 08. 25.

  8. Mihkel Reinsalu: kuulamisoskus on juhtide puudus number üks

    Közzétéve: 2018. 08. 18.

  9. Margus Alviste: juhi isiksusel on suur mõju ettevõtte edukusele

    Közzétéve: 2018. 08. 11.

  10. Bo Henriksson: julge pealehakkamine ja tegutsemisele suunatud mentaliteet mulle väga meeldivad

    Közzétéve: 2018. 08. 04.

  11. Indrek Rahi: õnn tuleb enne edu

    Közzétéve: 2018. 07. 28.

  12. Meelis Kubits: ma tooksin esile ühe eduka juhi omaduse – see on karisma

    Közzétéve: 2018. 07. 21.

  13. Mart Mägi: juhi töö on organisatsiooni väärtuse kasvatamine

    Közzétéve: 2018. 07. 14.

  14. Anne Samlik: hindan väga positiivset ja optimistlikku suhtumist

    Közzétéve: 2018. 07. 07.

  15. Ants Lusti: püüdlen sinna poole, et ei oleks enam vajadust formaalse juhtimise järele

    Közzétéve: 2018. 06. 30.

  16. Indrek Raudjalg: inimlikkus eristab suurepäraseid juhte keskpärastest

    Közzétéve: 2018. 06. 23.

  17. Liisi Toom: oleme ise oma persoonibrändi sepad

    Közzétéve: 2018. 06. 16.

  18. Signe Ventsel: juhi persoonibränd on ettevõtte kõige esmane turundusjõud

    Közzétéve: 2018. 06. 09.

  19. Margus Rink: juhti on vaja selleks, et viia ettevõte punktist A punkti B

    Közzétéve: 2018. 06. 02.

  20. Kai Realo: kõik sõltub suhetest

    Közzétéve: 2018. 05. 26.

17 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!