426 Epizód

  1. Merle Tambur: töökiusamine on peegeldus juhtimiskultuurist

    Közzétéve: 2019. 02. 23.

  2. Rain Tunger: juhina teenindan oma meeskondi

    Közzétéve: 2019. 02. 16.

  3. Patty McCord: stop treating people like children, start recognizing that they are responsible adults

    Közzétéve: 2019. 02. 09.

  4. Snežana Stoljarova: keskendu sellele, mis on sinu enda mõjuulatuses

    Közzétéve: 2019. 02. 02.

  5. Valev Tõnisson: juhi kõige suurem ülesanne on selguse loomine

    Közzétéve: 2019. 01. 26.

  6. Olga Meinson: edukaid juhte ühendab üks omadus – soov võtta vastutust

    Közzétéve: 2019. 01. 19.

  7. Tiit Paananen: kas sinu igapäevased valikud on kantud organisatsiooni või isiklikest huvidest?

    Közzétéve: 2019. 01. 12.

  8. Jari Kukkonen: juhi ülesanne on teha ennast mittevajalikuks, kus tiim toimiks ilma juhi sekkumiseta

    Közzétéve: 2019. 01. 05.

  9. Jaanus Rohumaa: kes sa oled - juht, lavastaja, võlur!?

    Közzétéve: 2018. 12. 29.

  10. Heidi Solba: meid seob ja inspireerib idee, et maailm võiks olla puhas

    Közzétéve: 2018. 12. 22.

  11. Ansi Arumeel: liidrid on juhid, kes panevad juhtuma just need asjad, mis muidu ei saaks juhtuma

    Közzétéve: 2018. 12. 15.

  12. Jurgen Appelo: leaders should manage the system, not the people

    Közzétéve: 2018. 12. 08.

  13. Peep Vain ja Veiko Valkiainen raw & uncut: mis on #Juhtimisblogi kõige tähtsam küsimus?

    Közzétéve: 2018. 12. 01.

  14. Vahur Murutar: väljakujunenud ja kogenud juhid võivad jääda oma tugevuste orjadeks

    Közzétéve: 2018. 11. 24.

  15. Robert Kitt: juhi püha kolmik — töötajate, klientide ja omanike rahulolu — tuleb hoida tasakaalus

    Közzétéve: 2018. 11. 17.

  16. Ivo Remmelg: eestvedamine nõuab inimese käitumise tagamaade mõistmist

    Közzétéve: 2018. 11. 10.

  17. Ilmar Raag: säravad staarid on organisatsiooni suurim vara

    Közzétéve: 2018. 11. 03.

  18. Harald Lepisk: vinged juhid kutsuvad esile inimeste isiksuslikku arengut

    Közzétéve: 2018. 10. 27.

  19. Hardo Pajula: meeskonna isiksuslik mitmekesisus aitab paremini maailma mõista

    Közzétéve: 2018. 10. 20.

  20. Roman Fosti: eneseusk eesmärgi saavutamisse sünnib läbi väikeste võitude

    Közzétéve: 2018. 10. 13.

16 / 22

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!