89 Epizód

  1. #86 Wieso sich Projektgruppen nicht für Change Management eignen

    Közzétéve: 2025. 06. 02.
  2. #85 Wieso es nie gelingen wird, gemeinsam an einem Strang zu ziehen

    Közzétéve: 2025. 05. 26.
  3. #84 Jetzt passt es vorne - davor schlackert es hinten. Wieso jede Veränderung ihre eigenen Problemen mitbringt

    Közzétéve: 2025. 05. 19.
  4. #83 Sieht aus wie Knete, ist Beton: Wie man entdeckt, welche Teile einer Organisation verändert werden können

    Közzétéve: 2025. 05. 12.
  5. #82 Wieso man Kultur nur indirekt verändern kann

    Közzétéve: 2025. 05. 05.
  6. #81 Wie ein Change-Projekt scheitert, bevor es beginnt

    Közzétéve: 2025. 04. 28.
  7. #80 Ganz normal und doch besonders? Schlussgedanken über Familienunternehmen

    Közzétéve: 2025. 01. 06.
  8. # 79 Superreiche Familien und ihre Unternehmen

    Közzétéve: 2024. 12. 10.
  9. #78 Oh, ich will jetzt gleich König sein! - Nachfolge(konflikte) in Familienunternehmen

    Közzétéve: 2024. 12. 02.
  10. #77 Überleben tradierte Geschlechterrollen in Familienunternehmen länger?

    Közzétéve: 2024. 11. 18.
  11. #76 Menschen als Umwelt der Organisation - auch in Famileinunternehmen?

    Közzétéve: 2024. 11. 11.
  12. #75 "Warte bis mein Vater davon hört!" - Über schwierige Interaktionen (v.a. in Familienunternehmen)

    Közzétéve: 2024. 11. 04.
  13. #74 Familien werden demokratischer - Familienunternehmen auch?

    Közzétéve: 2024. 10. 28.
  14. #73 Vertrauen ist gut, Verwandtschaft ist besser: Personalfragen im Familienunternehmen

    Közzétéve: 2024. 10. 21.
  15. #72 Was macht ein Familienunternehmen aus?

    Közzétéve: 2024. 10. 14.
  16. #71 Wir machen Schluss - oder ein Kind: Über die Kopplung von Partnerschaft und Elternschaft

    Közzétéve: 2024. 10. 07.
  17. #70 Familie und Organisation: Gemeinsamkeiten und Unterschiede

    Közzétéve: 2024. 09. 30.
  18. #69 - Schluss: Was können Organisationen von Bewegungen übernehmen?

    Közzétéve: 2023. 09. 04.
  19. #68 Vereinsliebe: Wie funktionieren Sportbewegungen?

    Közzétéve: 2023. 08. 28.
  20. #67 Ist New Work eine Bewegung?

    Közzétéve: 2023. 08. 14.

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Wie funktioniert eine Organisation? Wie verhandelt man Konflikte zwischen Abteilungen? Und wie kann der Laden eigentlich laufen, obwohl hier anscheinend niemand weiß, was er eigentlich tut?! Dieser Podcast entwickelt eine wissenschaftliche Perspektive auf Organisationen und zeichnet nach, was sie zusammenhält. Ein Projekt von Prof. Stefan Kühl, Organisationssoziologe an der Universität Bielefeld, und Andreas Hermwille, freier Journalist, unter anderem für das Campusradio Hertz 87.9. Ihr erreicht uns über [email protected]

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