96 Epizód

  1. Anker im Sturm der Corona Theorien

    Közzétéve: 2020. 04. 21.

  2. Our Job To Be Done - Legal User Experience

    Közzétéve: 2020. 04. 15.

  3. Our Job to Be Done - Being Social mit Tim Hughes (English Episode)

    Közzétéve: 2020. 04. 08.

  4. Our Job To be Done: Digitale Brücke mit Patrick Majerle

    Közzétéve: 2020. 04. 07.

  5. Our Job To be Done: Sinnvolles Arbeiten mit Heiko Fischer

    Közzétéve: 2020. 04. 01.

  6. Durch Corona durchstarten mit Wolfgang Jung et al.

    Közzétéve: 2020. 03. 30.

  7. Menschen die Hoffnung machen: Petra Stockinger (Our Job to be done Team)

    Közzétéve: 2020. 03. 26.

  8. Ausgangsbeschränkung konstruktiv mit Melanie Kaltenbach

    Közzétéve: 2020. 03. 23.

  9. Corona Digital Solutions mit Sandra Kaul

    Közzétéve: 2020. 03. 17.

  10. Eigenständigkeit mit Anke Schnitzer

    Közzétéve: 2020. 03. 10.

  11. Hatespeech mit Matthias Matuschik

    Közzétéve: 2020. 03. 02.

  12. Der kleine Rassismus mit Irene Kilubi

    Közzétéve: 2020. 02. 25.

  13. Erneuerung

    Közzétéve: 2020. 02. 17.

  14. Gemeinsam Wandel gestalten - Joachim Skura

    Közzétéve: 2020. 02. 11.

  15. New Work vs. Rezession

    Közzétéve: 2020. 02. 03.

  16. Dialog Qualität mit Jaana Rasmussen

    Közzétéve: 2020. 01. 27.

  17. Familie. Beruf . Mann. Mit Jan C. Weilbacher

    Közzétéve: 2020. 01. 21.

  18. It’s about people, not products (Markus Gogolin)

    Közzétéve: 2020. 01. 14.

  19. Für Vielfalt einstehen mit Victoria Wagner

    Közzétéve: 2020. 01. 07.

  20. Wahrhaftige Begegnungen mit Shai Hoffmann

    Közzétéve: 2019. 12. 17.

3 / 5

Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.

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