96 Epizód

  1. #Umdenken Wald mit Tim Katzwinkel und Markus Schlösser

    Közzétéve: 2020. 09. 29.

  2. #Umdenken Kopf mit Frank Balkenhol

    Közzétéve: 2020. 09. 22.

  3. Learning Experience mit Thomas Jenewein

    Közzétéve: 2020. 09. 15.

  4. Hass und Mensch bleiben mit Katja Diehl

    Közzétéve: 2020. 09. 08.

  5. Resilienz Leadership mit Lisa Glassner

    Közzétéve: 2020. 08. 25.

  6. Coding Kids mit Julia Freudenberg und Sandra Rexhausen

    Közzétéve: 2020. 08. 18.

  7. Corona und wir mit Cordt Schnibben

    Közzétéve: 2020. 08. 10.

  8. Gesprächsbedarf mit Alexander und Sabine Kluge

    Közzétéve: 2020. 08. 04.

  9. People und Krise mit Nils Hafner

    Közzétéve: 2020. 07. 28.

  10. Mensch Mittelpunkt mit Thomas Koch

    Közzétéve: 2020. 07. 07.

  11. Vielfalt in der Schule mit Melanie Söllner und Stana Schenck

    Közzétéve: 2020. 06. 30.

  12. Geht nicht. Gibt’s nicht mit Claudia Kessler

    Közzétéve: 2020. 06. 23.

  13. Social Exit mit Philipp Schneidenbach

    Közzétéve: 2020. 06. 16.

  14. Verlorene Generation mit Melanie Wyssen-Voß

    Közzétéve: 2020. 06. 08.

  15. A-Soziale Netzwerke mit Schlecky Silberstein

    Közzétéve: 2020. 06. 01.

  16. Auto & Tech Partnerschaft mit Sascha Pallenberg

    Közzétéve: 2020. 05. 26.

  17. Corona Leadership mit Christiane Brandes-Visbeck

    Közzétéve: 2020. 05. 18.

  18. New Work Reboot mit Marco Luschnat

    Közzétéve: 2020. 05. 12.

  19. Digitalisierung Mittelstand (Dr. Hendrik Otto)

    Közzétéve: 2020. 04. 27.

  20. Nichts bleibt für immer - Alex Nusselt

    Közzétéve: 2020. 04. 24.

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Wir leben in bewegten Zeiten. Voller Herausforderungen: Bewährtes und Geliebtes wird in Frage gestellt. Immer schneller werden wir mit neuen Herausforderungen konfrontiert: Wie gehe ich damit um, dass ein „Freund“ von einem Moment auf den nächsten extreme Kommentare auf Facebook streut? Wie gehe ich damit um, wenn ich in einem Fußballstadion Gewalt erlebe? Oder dass der neue Investor, den ich gerade erst stolz präsentiert habe, auf einmal mit sexuellen Vorwürfen konfrontiert wird? Herausforderungen, die Angst machen können. „Our Job To Be Done“ ist eine „Social Impact“ Initiative. Im gemeinsamen Dialog widmen wir uns diesen Fragen. Blicken darauf, was für Erfahrungen wir mitbringen. Was genau uns Angst macht. „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen“ um diesen Herausforderungen zu begegnen. Erarbeiten im empathischen lösungsorientierten Dialog Impulse, um gemeinsam nach Vorne zu gehen. Neben dem Podcast veranstalten wir regelmäßige Dialog Salons Events und moderieren Townhalls. Schrittweise entstehen weitere Angebote. Partnerschaften. Co-Kreationen. Mit Menschen denen wahrhaftige konstruktive Dialoge ebenfalls am Herzen liegen. Um gemeinsam sich auseinanderzusetzen „Was wir jetzt gemeinsam tun müssen.“ Erst recht in bewegten Zeiten.

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