McKinsey Talks Talent

33 Epizód

1. How to get return to office right

   Közzétéve: 2025. 02. 06.
2. The value of generosity in leadership

   Közzétéve: 2024. 12. 18.
3. What works—and doesn’t—in performance management

   Közzétéve: 2024. 11. 19.
4. Why being in HR is getting tougher—and how to break through

   Közzétéve: 2024. 10. 30.
5. Understanding what neurodivergent employees need to succeed

   Közzétéve: 2024. 09. 13.
6. Managing in the era of gen AI

   Közzétéve: 2024. 07. 26.
7. Workers wanted: How to fill the skilled-trade shortage

   Közzétéve: 2024. 05. 31.
8. Why so many bad bosses still rise to the top

   Közzétéve: 2024. 05. 01.
9. Rethinking organizational health for the new world of work

   Közzétéve: 2024. 03. 29.
10. It’s cool to be kind: The value of empathy at work

    Közzétéve: 2024. 02. 28.
11. The shape of talent in 2023 and 2024

    Közzétéve: 2024. 01. 18.
12. Human-centered AI: The power of putting people first

    Közzétéve: 2023. 12. 11.
13. Right skills, right person, right role

    Közzétéve: 2023. 10. 24.
14. The future of middle management

    Közzétéve: 2023. 08. 09.
15. Making sense of generational stereotypes at work

    Közzétéve: 2023. 07. 06.
16. Generative AI and the future of HR

    Közzétéve: 2023. 06. 05.
17. Workplace rituals: Recapturing the power of what we’ve lost

    Közzétéve: 2023. 01. 25.
18. Talent in a changing market: What now?

    Közzétéve: 2022. 12. 08.
19. Quiet quitting and performance management

    Közzétéve: 2022. 10. 26.
20. The office of the future: A whole new (floor) plan

    Közzétéve: 2022. 07. 27.