129 Epizód

  1. Chief Revenue Officer (CRO) im Unternehmen - eine Rolle mit Zukunft?

    Közzétéve: 2022. 05. 16.

  2. Fachkräftemangel - wie schlimm ist er wirklich?

    Közzétéve: 2022. 05. 01.

  3. Gesunde Arbeit gestalten - Wie geht das?

    Közzétéve: 2022. 04. 15.

  4. Digitale Bildung im TikTok Format an Schulen!?

    Közzétéve: 2022. 04. 01.

  5. Corporate Influencer - die neue Kraft im Employer Branding?

    Közzétéve: 2022. 03. 15.

  6. Wertschätzende Führung: Selbstverständlichkeit oder Seltenheit

    Közzétéve: 2022. 03. 01.

  7. The Great Resignation - Hype oder Hope?

    Közzétéve: 2022. 02. 15.

  8. New Work braucht New Pay – nur wie kommt HR dorthin?

    Közzétéve: 2022. 02. 01.

  9. Mit Digitalisierung und KI zu mehr Innovation?

    Közzétéve: 2022. 01. 17.

  10. Soziokratie im Krankenhaus funktioniert! - Ein Erfahrungsbericht

    Közzétéve: 2022. 01. 01.

  11. Fehlerkultur: Grandios gescheitert oder doch nur viel gelernt?

    Közzétéve: 2021. 12. 15.

  12. Homeoffice und mobile Arbeit haben Einsamkeit im Gepäck

    Közzétéve: 2021. 12. 01.

  13. Co-kreative Ökosysteme - ein Muss für HR?!

    Közzétéve: 2021. 11. 15.

  14. HR, Transformation und Innovation - wie hängt das zusammen?

    Közzétéve: 2021. 11. 01.

  15. Warum sich Recruiting auch ohne Corona massiv verändert

    Közzétéve: 2021. 10. 15.

  16. Erhalten Diversity und Leadership durch die Digitalisierung einen Boost?

    Közzétéve: 2021. 10. 01.

  17. Die Angst vor Big Data und People Analytics

    Közzétéve: 2021. 09. 13.

  18. Arbeitszeitmanagement: Notwendigkeit oder New Work Hemmnis

    Közzétéve: 2021. 09. 01.

  19. Entscheidungsschwäche bei Führungskräften – wenn die Vertrauenskultur fehlt

    Közzétéve: 2021. 08. 16.

  20. Von Agilitätsmissbrauch und Postagilität

    Közzétéve: 2021. 08. 01.

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