461 Epizód

  1. Simmo Kruustük: minu sõnavaras ei ole sellist sõnapaari nagu 'ei saa'

    Közzétéve: 2022. 02. 19.

  2. Elust läbi surma prisma

    Közzétéve: 2022. 02. 12.

  3. Kadri Kiisel: juhina olen ettevõtte strateegiliste eesmärkide müügimees

    Közzétéve: 2022. 02. 05.

  4. Kaarel Mikkin: kui mõelda juhtimisest kui teenusest teenusdisaineri pilgu läbi

    Közzétéve: 2022. 01. 29.

  5. Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia on ilmselt parim juhtimispraktika maailmas

    Közzétéve: 2022. 01. 22.

  6. Veiko Valkiainen: podcastimine on paljuski ka persoonibrändi loomine

    Közzétéve: 2022. 01. 15.

  7. Toomas Trapido: kujunda meeskonna ühistarkust rakendav juhtimiskultuur

    Közzétéve: 2022. 01. 08.

  8. Veiko Valkiainen ja Katrin Ahlberg: uudishimu, vastuvõtlikkus ja avatus on muutuste vundamendiks

    Közzétéve: 2022. 01. 01.

  9. Rebecca Brover: the transition to Holacracy can be perceived as a threat to our leadership identity

    Közzétéve: 2021. 12. 25.

  10. Veiko Valkiainen ja Paul Vahur: holakraatia toetab inimeste loomuomaste tugevuste rakendamist

    Közzétéve: 2021. 12. 18.

  11. Kristel Leif ja Kaspar Kitsing: ehitades päikeseautot kasvatame uue põlvkonna Eesti tuelvikutegijaid

    Közzétéve: 2021. 12. 11.

  12. Kui Su elu oleks raamat, siis millise pealkirja paneksid oma mööduva aasta peatükile?

    Közzétéve: 2021. 12. 04.

  13. Veiko Valkiainen ja Katrin Ahlberg: aeg-ajalt peame iseendale ütlema ’STOP’

    Közzétéve: 2021. 11. 27.

  14. Veiko Valkiainen: edu alus on iseenda tundmine ja oma loomuomastele tugevustele toetumine

    Közzétéve: 2021. 11. 20.

  15. Chris Cowan: Holacracy is a sandbox with tools for finding the best way to organize ourselves

    Közzétéve: 2021. 11. 13.

  16. Kene Vernik: võta teadlikult iga päev endale kindel «aeg muretsemiseks»

    Közzétéve: 2021. 11. 06.

  17. Veiko Valkiainen: reeglina juhid alahindavad oma mõju tiimile

    Közzétéve: 2021. 10. 30.

  18. Kaarel Ots: juhina küsi, mis on iga tiimiliikme kirg, milles ta on parim ja millega loob ta väärtust

    Közzétéve: 2021. 10. 23.

  19. Heily Aavik: loovuse juhtimine tähendab distsipliini

    Közzétéve: 2021. 10. 16.

  20. Building trust and creating psychological safety within the start-up teams

    Közzétéve: 2021. 10. 09.

10 / 24

Juhtimiskoolitaja ja coach'i Veiko Valkiainen'i podcast “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” vastab küsimusele: mida tähendab olla edukas juht? Podcasti “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” algselt seatud küsimuseks, millele vestluste käigus vastuseid otsime, on: mida tähendab olla edukas juht? See võtmeküsimus on kogu juhtimispodcasti läbiv punane niit. Veiko missioon on toetada juhtidel ja meeskondadel saavutada soovitud eesmärke keskendudes tulemuslikkuse kasvatamisele läbi juhi ja tema tiimiliikmete mõtte- ja käitumismustrite muutmise. Podcast on koht, kus lisaks temale jagavad juhtimisteemadel oma mõtteid, teadmisi ja kogemusi Eesti erinevad tegevjuhid, tippsportlased, konsultandid-koolitajad ja teised juhtimisega lähedalt kokku puutuvad inimesed. Kuulake ikka!