167 Epizód

  1. Konfliktdiagnose - Diese Fragen helfen dir dem Konflikt auf die Spur zu kommen

    Közzétéve: 2020. 07. 08.

  2. Design Thinking – Die agile Methode, die für mehr Innovation sorgt - Interview mit René Andersen

    Közzétéve: 2020. 06. 24.

  3. Mein persönlicher Erfahrungsbericht über die Voreingenommenheit

    Közzétéve: 2020. 06. 10.

  4. 10 Power-Fragen für mehr Fokus und Erfolg als Führungskraft

    Közzétéve: 2020. 05. 27.

  5. Erfolgreiche Teamarbeit dank Retrospektive

    Közzétéve: 2020. 05. 13.

  6. Virtuelle Führung 3/3: Dein 5 Punkte Plan für Remote Leadership

    Közzétéve: 2020. 04. 29.

  7. Virtuelle Führung 2/3: Erfolgreiche Online Meetings

    Közzétéve: 2020. 04. 26.

  8. Virtuelle Führung 1/3: Führung im Homeoffice

    Közzétéve: 2020. 04. 22.

  9. Die neue Freiheit – Vom Mut als Führungskraft zurückzutreten - Interview mit Artenca Hövermann

    Közzétéve: 2020. 04. 08.

  10. Social Selling: Wieso du als Führungskraft nicht auf Xing und LinkedIn verzichten kannst - Interview mit Joachim Rumohr

    Közzétéve: 2020. 03. 25.

  11. Profitiere maximal von der ersten fit.for.leadership. Konferenz

    Közzétéve: 2020. 03. 11.

  12. 10 Hacks, wie deine Meetings richtig erfolgreich werden

    Közzétéve: 2020. 02. 23.

  13. Brainwriting statt Brainstorming

    Közzétéve: 2020. 02. 16.

  14. So generierst du in Brainstormings noch mehr Ideen

    Közzétéve: 2020. 02. 11.

  15. Action Learning statt Schulung mit BlaBla

    Közzétéve: 2020. 01. 26.

  16. Ambidextrie - Zwischen den Führungswelten

    Közzétéve: 2019. 12. 01.

  17. Die Keksrunde

    Közzétéve: 2019. 11. 17.

  18. 15 Dinge über mich die du wahrscheinlich noch nicht weisst

    Közzétéve: 2019. 11. 04.

  19. Leadership Zitate Battle Vol. I

    Közzétéve: 2019. 10. 20.

  20. Die vier Räume der Veränderung

    Közzétéve: 2019. 10. 07.

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In diesem Leadership Podcast möchte ich dir zeigen, wie es funktioniert agil und klassisch zu führen und beide Führungswelten bewusst zu nutzen. «Führung auf Augenhöhe» steht hier im Mittelpunkt. Dabei geht es um dein Leben als Führungskraft, deinen Führungsalltag und wie du mit Führung, Leadership und Motivation ein erfolgreiches Team formst. Völlig egal, ob du neu als Führungskraft bist oder bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt hast: In Zeiten von Agilität, New Work und digitaler Transformation stellt sich schnell die Frage, ob du lieber agil oder klassisch führen solltest. Profitiere nun von meinen Erfahrungen (Erfolge & Misserfolge) und meiner Führungskarriere vom Trainee bis zum Geschäftsführer, vom Konzern bis zu agilen Teams und mache dich fit für eine zeitgemässe und moderne Führung. Mehr Infos zu mir und meinen Führungsseminaren, Leadership Programmen und Teamworkshops in Deutschland und der Schweiz findest du unter www.fitforleadership.ch Ich bin Trainer für agile und klassische Führung, Inhaber von Fit.For.Leadership. und Geschäftsführer der LEAD Evolution GmbH.

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