42 Epizód

  1. #20.2 Migrant Labour and Organizing in the Platform Economy

    Közzétéve: 2022. 09. 09.

  2. #20.1 Migrant Labour and the Platform Economy

    Közzétéve: 2022. 09. 02.

  3. #19 Mitbestimmung für das 21. Jahrhundert

    Közzétéve: 2022. 07. 15.

  4. #18 Organizing II: Die "wunden Punkte" & ein transatlantischer Blick auf Gewerkschaft und Organisierung

    Közzétéve: 2022. 06. 10.

  5. #17 Organizing I: Soziale Berufe, Bewegung & Demokratie in Gewerkschaften

    Közzétéve: 2022. 05. 20.

  6. #16 Wer gibt den Takt vor? Arbeitszeit, Zeitwohlstand und Demokratie im Betrieb.

    Közzétéve: 2022. 04. 21.

  7. #15 Berliner Krankenhausbewegung: Neue Formen der Beteiligung im Tarifkonflikt der Leistungsträger*innen

    Közzétéve: 2022. 03. 08.

  8. #14 Arbeiter*innenbewegung von "rechts"?

    Közzétéve: 2022. 02. 12.

  9. #13 Der Staffelenderundumschlag

    Közzétéve: 2022. 01. 19.

  10. Nächstes Jahr geht's weiter! Womit erfahrt ihr hier.

    Közzétéve: 2021. 12. 18.

  11. #12 "Sorge um die Sorge": Geschlecht, Demokratie und Arbeit zusammen gedacht.

    Közzétéve: 2021. 11. 27.

  12. #11 Transnational Perspectives on "Democratizing Work"

    Közzétéve: 2021. 10. 16.

  13. #10 Agiles Arbeiten: Selbstorganisierte Teams als Keimzellen von Demokratie in der Arbeit?

    Közzétéve: 2021. 09. 07.

  14. #9 Genossenschaften & Kollektive: Wie praktizieren sie Demokratie im (Arbeits-)alltag?

    Közzétéve: 2021. 08. 06.

  15. #8 Wirtschaftsdemokratie: Leitidee und konkrete Utopie für die Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeit?

    Közzétéve: 2021. 07. 02.

  16. #7 Klimakrise, was tun?!

    Közzétéve: 2021. 06. 11.

  17. #6 Unsere Arbeit, unsere App, unser Unternehmen!

    Közzétéve: 2021. 05. 07.

  18. #5 Technologie und Demokratie

    Közzétéve: 2021. 04. 09.

  19. #4 Mitbestimmungswüste Plattformökonomie?

    Közzétéve: 2021. 03. 05.

  20. #3 Unternehmensmitbestimmung: Wieviel Demokratie steckt in ihr und macht sie Entscheidungen nachhaltiger?

    Közzétéve: 2021. 01. 28.

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Dass „ganz normale“ abhängig Beschäftigte Expert*innen für eine Neugestaltung von Arbeit und Wirtschaft sein können, daran glauben zahlreiche Wissenschaftler*innen, welche seit Mai 2020 eine Demokratisierung der Arbeitswelt fordern (#democratizingwork). Aber was heißt Demokratisierung der Arbeit eigentlich? In 30 bis 40 minütigen Gesprächen diskutieren wir einmal im Monat mit Gewerkschafter*innen, Betriebs-und Personalrät*innen, Wissenschaftler*innen sowie Aktivist*innen warum wir mehr Demokratie in unserer Arbeitswelt wagen sollten.

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