HR-podden

199 Epizód

1. 199: HR-meldingen 2025 med Arve Kvalsvik og Anne Lise Heide

   Közzétéve: 2025. 08. 06.
2. 198: HR-podden tar sommerferie

   Közzétéve: 2025. 07. 02.
3. 197: Seniorer som en unik ressurs i arbeidslivet, med Kristine Warp og Robert Larsen

   Közzétéve: 2025. 06. 25.
4. 196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander

   Közzétéve: 2025. 06. 18.
5. 195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy

   Közzétéve: 2025. 06. 11.
6. 194: Møtekultur og møtemagi, med Agnethe Ellingsen og Celina Thoen

   Közzétéve: 2025. 06. 04.
7. 193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes

   Közzétéve: 2025. 05. 28.
8. 192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad

   Közzétéve: 2025. 05. 21.
9. 191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2

   Közzétéve: 2025. 05. 15.
10. 190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1

    Közzétéve: 2025. 05. 14.
11. 189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide

    Közzétéve: 2025. 05. 09.
12. 188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud

    Közzétéve: 2025. 05. 07.
13. 187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke

    Közzétéve: 2025. 04. 30.
14. 186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland

    Közzétéve: 2025. 04. 23.
15. 185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum

    Közzétéve: 2025. 04. 16.
16. 184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen

    Közzétéve: 2025. 04. 09.
17. 183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland

    Közzétéve: 2025. 04. 02.
18. 182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland

    Közzétéve: 2025. 03. 26.
19. 181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2

    Közzétéve: 2025. 03. 20.
20. 180: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 1

    Közzétéve: 2025. 03. 19.