HR Digitaliseringspodden
Podcast készítő HR Digi - Hétfők
126 Epizód
-
Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
Közzétéve: 2024. 09. 30. -
(Kort version) Teknik, människor och innovation: Vägen framåt för HR på Telia
Közzétéve: 2024. 09. 30. -
Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
Közzétéve: 2024. 09. 16. -
(Kort version) Rekrytera för framtiden: Hur potential och rätt matchning bygger framgångsrika team
Közzétéve: 2024. 09. 16. -
Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
Közzétéve: 2024. 09. 02. -
(Kort version) Våga ta steget: Introducera AI i dina HR-processer
Közzétéve: 2024. 09. 02. -
Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
Közzétéve: 2024. 08. 26. -
(Kort version) Anna Carlsson på djupet: HR, digitalisering och möjligheter
Közzétéve: 2024. 08. 26. -
Jobba smartare med integrerade HR system
Közzétéve: 2024. 04. 29. -
(Kort version) Jobba smartare med integrerade HR system
Közzétéve: 2024. 04. 29. -
Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
Közzétéve: 2024. 04. 15. -
(Kort version) Vad krävs för att skapa en modern organisation? Insikter från Fiskars Chief People Officer
Közzétéve: 2024. 04. 15. -
Hej HR! Vad tänker du om AI?
Közzétéve: 2024. 04. 02. -
(Kort version) Hej HR! Vad tänker du om AI?
Közzétéve: 2024. 04. 02. -
HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
Közzétéve: 2024. 03. 18. -
(Kort version) HR spelar en central roll i hållbarhetsomställningen – är du redo?
Közzétéve: 2024. 03. 18. -
Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
Közzétéve: 2024. 03. 04. -
(Kort version) Bakom kulisserna på Spotify: Data, Analys & AI
Közzétéve: 2024. 03. 04. -
Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
Közzétéve: 2024. 02. 19. -
(Kort version) Vill ni bli framtidens bolag? Satsa på föräldrahälsa för framgång
Közzétéve: 2024. 02. 19.
I den här podden utforskar och diskuterar vi hur digitala verktyg och innovationer revolutionerar framtidens arbetsplatser och skapar värde för organisationen, dess medarbetare och chefer. Och även för HR förstås! Kontakt: [email protected]