Fråga forskaren
Podcast készítő Sveriges HR Förening
100 Epizód
-
20. Andreas Wallo - Skapa framgångsrikt lärande i hälsosamma organisationer
Közzétéve: 2021. 05. 13. -
19. Lena Lid Falkman – Hemma eller på kontoret? Arbetsplatsen efter pandemin
Közzétéve: 2021. 04. 29. -
18. Charlotte Holgersson - Jämställdhet, mångfald och inkludering
Közzétéve: 2021. 04. 15. -
17. Maria Fors Brandebo – Destruktivt ledarskap i den digitala världen
Közzétéve: 2021. 04. 01. -
16. Lotta Stern – Lokal lönebildning och medarbetaravtal
Közzétéve: 2021. 03. 18. -
15. Ingrid Tollgerdt-Andersson - Framgångsrikt Ledarskap
Közzétéve: 2021. 03. 04. -
14. Louise Bringselius - Tillitsbaserad organisering och ledning – att skapa handlingsutrymme och handlingsförmåga för att nå verksamheters övergripande syfte & mål
Közzétéve: 2021. 02. 18. -
13. Mattias Axelson - Dold potential – så skapas innovation utanför kärnaffären
Közzétéve: 2021. 02. 04. -
12. Mattias Axelson - Innovation och Scenarioplanering
Közzétéve: 2021. 01. 21. -
11. Stefan Söderfjäll - Ett gott medarbetarskap
Közzétéve: 2020. 12. 10. -
10. Oskar Nordström Skans - LAS-utredningen och moderniserad arbetsrätt
Közzétéve: 2020. 11. 26. -
9. Kajsa Asplund - Framtidens talent management
Közzétéve: 2020. 11. 12. -
8. Jan Gulliksen - Digitaliseringen och arbetsmiljön
Közzétéve: 2020. 10. 29. -
7. Anders Tjernvik - Hur man mäter stress
Közzétéve: 2020. 10. 15. -
6. Simon Elvnäs - Hållbar och evidensbaserad beteendeutveckling
Közzétéve: 2020. 10. 01. -
5. Gisela Bäcklander - Självledarskap
Közzétéve: 2020. 09. 17. -
4. Andreas Werr & Philip Runsten - Kollektiv Intelligens
Közzétéve: 2020. 09. 03. -
3. Maria Fors Brandebo - Destruktivt ledarskap
Közzétéve: 2020. 08. 20. -
2. Stefan Tengblad - Organisatorisk resiliens
Közzétéve: 2020. 07. 02. -
1. Detta är Fråga Forskaren
Közzétéve: 2020. 06. 18.
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.