2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง

356 Epizód

1. 2050-111 : อยากโตในการทำงาน ต้องเขียน job description ให้ตัวเอง

   Közzétéve: 2021. 07. 18.
2. TT31 : 4 หัวข้อที่ใช้ตรวจสอบว่าเรามีความรับผิดชอบจริงๆ

   Közzétéve: 2021. 07. 11.
3. 2050-110 : เป็นหัวหน้า ต้องว่าลูกน้องให้เป็น

   Közzétéve: 2021. 07. 04.
4. 2050-109 : นักลงทุนมองหา Startup แบบไหน ใน Early Stage

   Közzétéve: 2021. 06. 27.
5. 2050-108 : เราจะลดความกังวลเกี่ยวกับงานตลอดเวลาได้อย่างไร

   Közzétéve: 2021. 06. 20.
6. 2050-107 : แก้ยังไง เมื่อ Passion นำมาสู่การ Burnout

   Közzétéve: 2021. 06. 13.
7. 2050-106 : ทำไมเราถึงต้องฟังคำถามโง่ๆ

   Közzétéve: 2021. 06. 06.
8. 2050-105 : ถ้าอยากทำงานดี ให้ทำงานให้น้อยที่สุดเท่าที่ทำได้

   Közzétéve: 2021. 05. 31.
9. 2050-104 : เสียงของรถยนต์ไฟฟ้าสำคัญยังไง

   Közzétéve: 2021. 05. 22.
10. RL33 : 6 ขั้นตอนที่องค์กรใหญ่ต้องทำ เพื่อเติบโตต่อไปได้อีกหลายสิบปี (3-6)

    Közzétéve: 2021. 05. 15.
11. RL32 : 6 ขั้นตอนที่องค์กรใหญ่ต้องทำ เพื่อเติบโตต่อไปได้อีกหลายสิบปี (ข้อ 1-2)

    Közzétéve: 2021. 05. 08.
12. RL31 : 7 ความได้เปรียบขององค์กรใหญ่ที่ใช้แข่งขันกับ Digital startup

    Közzétéve: 2021. 05. 03.
13. RL30 : เป็นองค์กรใหญ่เก่าแก่ จะสู้กับ Digital Startup อย่างไรดี

    Közzétéve: 2021. 05. 01.
14. RL29 : 7 วิธีคิดที่ไม่มีวันล้าสมัย เพื่อสร้างชีวิตอย่างมีความสุข ep2

    Közzétéve: 2021. 04. 20.
15. RL28 : 7 วิธีคิดที่ไม่มีวันล้าสมัย เพื่อสร้างชีวิตอย่างมีความสุข ep1

    Közzétéve: 2021. 04. 18.
16. 2050-103 : เราต้องทำงานกันหนักขนาดนี้จริงๆใช่ไหม?

    Közzétéve: 2021. 04. 12.
17. 2050-102 : ลูกค้าไม่รู้หรอกว่าตัวเองต้องการอะไร จริงหรือไม่

    Közzétéve: 2021. 04. 04.
18. TT30 : อะไรคือความย้อนแย้งในการสร้างผลลัพธ์

    Közzétéve: 2021. 03. 28.
19. RL27 : อยากเอา Agile มาใช้ในองค์กร ต้องเริ่มยังไง

    Közzétéve: 2021. 03. 17.
20. RL26 : Agile team เป็นยังไงครับ

    Közzétéve: 2021. 03. 12.