38 Epizód

  1. Digitale Risikoabsicherung in der Gastronomie: worauf kommt's an?

    Közzétéve: 2022. 10. 28.

  2. Kulturentwicklung & ganzheitliches Branding bei Big Mama Hotels

    Közzétéve: 2022. 06. 30.

  3. “Foodservice Digital Hub”-Special: Welche Rolle spielen Daten für die Gastronomie?

    Közzétéve: 2022. 05. 31.

  4. Digi-Talk: So arbeitet das Paulinen Hof Seminarhotel

    Közzétéve: 2022. 04. 29.

  5. Digi-Talk: So arbeiten die Taste Hotels

    Közzétéve: 2022. 03. 25.

  6. Über Reflexion zu Veränderung & Selbstführung

    Közzétéve: 2022. 02. 28.

  7. Führungs- & Wertewandel bei Upstalsboom

    Közzétéve: 2022. 01. 31.

  8. Digi-Talk: Vom Hotelier zum Software-Unternehmer

    Közzétéve: 2021. 12. 31.

  9. Transparente Gehälter in der Gastronomie

    Közzétéve: 2021. 11. 30.

  10. Event Special zum "Innovation Camp" by Fair Job Hotels

    Közzétéve: 2021. 10. 29.

  11. Im Team verborgene Talente finden & fördern

    Közzétéve: 2021. 09. 30.

  12. Digi-Talk: Die LEAPP von Leonardo Hotels

    Közzétéve: 2021. 08. 31.

  13. HR & Employer Branding in der Hotellerie: Special zum Barcamp der HSMA

    Közzétéve: 2021. 07. 29.

  14. Digitale Landkarte & die Employee Journey für mehr Mitarbeiterzentrierung

    Közzétéve: 2021. 06. 28.

  15. Wie steht es um die Zukunft der Ausbildung im Gastgewerbe?

    Közzétéve: 2021. 05. 31.

  16. Wie führt man durch die Krise?

    Közzétéve: 2021. 03. 25.

  17. Selbstführung: Emotionen managen & Resilienz aufbauen

    Közzétéve: 2021. 02. 26.

  18. Mitarbeitermotivation in Zeiten der Krise

    Közzétéve: 2020. 12. 15.

  19. Rechtliche Tipps zu mitarbeiterorientierten Personalanpassungen

    Közzétéve: 2020. 11. 11.

  20. Führung als Grundlage für guten Service im Gastgewerbe

    Közzétéve: 2020. 07. 14.

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»Zwei zu Tisch« — das ist der Hospitality Podcast rund um Personalmanagement, neues Arbeiten und Digitalisierung von gastromatic. Leo, Valerija & Patrick bitten regelmäßig Menschen zu Tisch, um mit ihnen über die Zukunft der Branche zu sprechen. Im Fokus stehen dabei ganz zentrale Herausforderung im Gastgewerbe: Wie lassen sich wieder Menschen für die Branche begeistern? Was macht eine gesunde Unternehmenskultur und eine zeitgemäße Teamführung aus? Wie gestaltet man eine differenzierende Arbeitgebermarke? Und wie helfen dir digitale Tools und Daten dabei, dich besser aufzustellen, damit das Arbeiten für alle - Arbeitgeber*innen genauso wie Arbeitnehmer*innen - schöner, besser und erfolgreicher werden kann? Wir sprechen mit Menschen, die dazu konkrete Ideen haben, teilen Praxis-Tipps rund um’s Personalwissen im Gastgewerbe - und wagen uns natürlich auch in andere Sphären der Gastlichkeit vor.

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