26 Epizód

  1. Unge og krav til ledelse

    Közzétéve: 2025. 05. 05.

  2. Fra nedbemannet til nyansatt - som 60-åring.

    Közzétéve: 2025. 04. 14.

  3. Å søke jobb når du er gravid

    Közzétéve: 2025. 03. 31.

  4. Frivillig fratreden ved nedbemanning – hva må arbeidsgivere vite?

    Közzétéve: 2025. 03. 11.

  5. Strategisk bemanningsplanlegging – Sikre riktig kompetanse for fremtiden

    Közzétéve: 2025. 01. 29.

  6. Når sjefen er en idiot - med Per Henrik Stenstrøm

    Közzétéve: 2025. 01. 15.

  7. Sykemeldt fra meg selv - Kariannes historie

    Közzétéve: 2024. 12. 10.

  8. Ledelse som reduserer sykefravær

    Közzétéve: 2024. 11. 21.

  9. Helseutfordringer og sykefravær

    Közzétéve: 2024. 10. 07.

  10. Innstramming i regelverket for innleie fra bemanningsbransjen

    Közzétéve: 2024. 05. 02.

  11. HR i Praksis - Fra tall til handling med KPIèr

    Közzétéve: 2024. 04. 07.

  12. AI og karriere – Er AI konkurrent eller assistent for karriereveilederen?

    Közzétéve: 2024. 02. 20.

  13. AS3 oppsummering av 2023 og planer for 2024

    Közzétéve: 2024. 01. 23.

  14. Fusjoner - Hvordan legge til rette for en vellykket fusjon?

    Közzétéve: 2023. 11. 30.

  15. Nedbemanningsprosessen - Det som oftest går galt.

    Közzétéve: 2023. 10. 09.

  16. Lederen som sparringspartner

    Közzétéve: 2023. 09. 13.

  17. Dilemmaer ved nedbemanning - BAHR

    Közzétéve: 2023. 09. 05.

  18. Det ledere ikke snakker om - med Anita Sundby

    Közzétéve: 2023. 08. 29.

  19. Karriereberedskap med Bjørn Solend og Richard Thorsen

    Közzétéve: 2023. 06. 06.

  20. Syk på hjemmekontoret eller hjemmekontor når du er syk?

    Közzétéve: 2023. 04. 19.

1 / 2

"Til og fra jobb" er en podcast som tar for seg viktige temaer innen ledelse, omstillinger, endringsledelse og coaching. Podcasten er ment for deg som ønsker å utvikle din rolle inne ledelse/HR, og hvordan du kan håndtere endringer på en effektiv måte. Vi vil invitere ledere og eksperter innenfor ledelse, omstillinger og coaching til å dele sine erfaringer og kunnskap. Du vil få høre om deres personlige historier, utfordringer og suksesser, og hvordan de har håndtert dem.