The Chad & Cheese Podcast
Podcast készítő Evergreen Podcasts

Kategóriák:
1440 Epizód
-
Shredded: Paradox, iCIMS, Korn Ferry, HiringBranch, Pin, WhatJobs, Omni HR, Famm & More
Közzétéve: 2024. 12. 12. -
Navigating DEI's Shifting Landscape in Recruitment
Közzétéve: 2024. 12. 11. -
Targeting Candidates with AI and LLMs
Közzétéve: 2024. 12. 09. -
Rippling Snakes Deel
Közzétéve: 2024. 12. 06. -
Shredded: Beamery, Uber, LinkedIn, Vinter, Popp AI, CoachHub, AdventageClub.ai, Talentium & More
Közzétéve: 2024. 12. 05. -
If It Ain't Broke, Break It with General Honoré
Közzétéve: 2024. 12. 04. -
The Evolving World of Recruitment Marketing and Employer Branding
Közzétéve: 2024. 12. 02. -
JIVE TURKEYS 2024 Edition
Közzétéve: 2024. 11. 29. -
Embrace the Learning Curve with Chloé Rada
Közzétéve: 2024. 11. 27. -
Revolutionizing HR with Stefan Premdas
Közzétéve: 2024. 11. 25. -
Snagged and Bagged: JobGet's Big Move
Közzétéve: 2024. 11. 22. -
Shredded: JobGet, Adzuna, Recruiter.com, LinkUp, BountyJobs, Minu, Snagajob, TalentNeuron, Twine & More
Közzétéve: 2024. 11. 21. -
Why AI Can't Replace Recruiters (Yet)
Közzétéve: 2024. 11. 20. -
400,000 Referrals with Patti Tabris
Közzétéve: 2024. 11. 18. -
ZipRecruiter's Pathetic Performance
Közzétéve: 2024. 11. 15. -
Shredded: Oyster, ZipRecruiter, Indeed, Upwork, Dice, 11x, SocialCrowd, MONA AI, Serve Robotics, Vebu & More
Közzétéve: 2024. 11. 14. -
Inclusive Recruitment in 2025 and Beyond
Közzétéve: 2024. 11. 13. -
Firing Squad: MyStandard's Josh Sklüt
Közzétéve: 2024. 11. 11. -
Google's Velvet Hammer
Közzétéve: 2024. 11. 08. -
Shredded: Adecco, Korn Ferry, LinkedIn, Trilogy International, ShiftPixy, Toothio, Employ Inc. & More
Közzétéve: 2024. 11. 07.
Everything people and workforce—recruiting, marketing, technology, talent management, and workforce economics—delivered with biting sarcasm and unapologetic snark. Industry misfits Chad Sowash and Joel Cheesman bring their no-holds-barred opinions to dissect news, trends, and the occasional dumpster fire. If you’re a hiring company, staffing firm, or vendor looking for insights (and a thick skin), these two won’t just tell you what’s happening—they’ll tell you why you’re probably doing it wrong. Buckle up, buttercup.