113 Epizód

  1. Veränderung: Wie wir unser Team mitnehmen und Nörgler überzeugen

    Közzétéve: 2025. 05. 06.
  2. Dürfen Führungskräfte ein Sabbatical machen?

    Közzétéve: 2025. 04. 22.
  3. Kopf UND Bauch - wie wir gute Entscheidungen treffen

    Közzétéve: 2025. 04. 08.
  4. Was man beim Pokern über kluge Entscheidungen lernt

    Közzétéve: 2025. 03. 25.
  5. Zu alt, zu jung? Lasst euch nicht ausbremsen von Vorurteilen!

    Közzétéve: 2025. 03. 11.
  6. Gekündigt? So gelingt euch der Neustart

    Közzétéve: 2025. 02. 25.
  7. Gibt es eine Formel für erfolgreiche Teams?

    Közzétéve: 2025. 02. 11.
  8. Kein Bock? Wie ihr euch und andere motiviert

    Közzétéve: 2025. 01. 28.
  9. Vergesst Vorsätze, sucht euch ein persönliches Motto

    Közzétéve: 2025. 01. 14.
  10. Du musst da nicht allein durch

    Közzétéve: 2024. 12. 10.
  11. Wie ihr schwierige Mitarbeiter führt

    Közzétéve: 2024. 11. 26.
  12. Wie wir Ziele erreichen, selbst wenn andere uns unterschätzen

    Közzétéve: 2024. 11. 12.
  13. Wie Remote Work erfolgreich wird – und Spaß macht

    Közzétéve: 2024. 10. 29.
  14. Psychische Gesundheit im Team: Wie geht es dir wirklich?

    Közzétéve: 2024. 10. 15.
  15. So überlisten wir unseren inneren Schweinehund

    Közzétéve: 2024. 10. 01.
  16. Kann Meditation mich zu einer besseren Chefin machen?

    Közzétéve: 2024. 09. 17.
  17. Von Morgenroutine bis Schlaftracking – was bringen Rituale?

    Közzétéve: 2024. 09. 03.
  18. Lieblingsfolgen zur Sommerpause: Was Führungskräfte in Krisen können müssen

    Közzétéve: 2024. 08. 20.
  19. Lieblingsfolgen zur Sommerpause: Streit im Job – Wie lösen wir Konflikte, ohne uns zu verkrachen?

    Közzétéve: 2024. 08. 06.
  20. Lieblingsfolgen zur Sommerpause: Mehr schaffen, ohne geschafft zu sein

    Közzétéve: 2024. 07. 23.

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Antonia Götsch, Chefredakteurin des Harvard Business managers, meldet sich alle zwei Wochen mit "Wegen guter Führung". Sie spricht mit anderen Führungskräften und Expert:innen aus der Wissenschaft über Zusammenarbeit, Teamführung und Karriere.  Ehrlich, fundiert, offen und auch mal lustig. Sie teilt, was sie selbst gelernt hat, woran sie scheitert, und versucht auch ihren Gästen zu entlocken, was sie sonst nur ihren Vertrauten verraten.

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