96 Epizód

  1. Jedes Team ist anders - Deep Dive zum Buch mit Holger Koschek und Markus Trbojevic

    Közzétéve: 2022. 03. 02.

  2. The people side of change - Wie Menschen organisationale Veränderungen erleben

    Közzétéve: 2022. 02. 09.

  3. Stigmergie - Von Termiten lernen?! (shorty)

    Közzétéve: 2022. 01. 19.

  4. 2021 - Rückblick, Einblick, Ausblick

    Közzétéve: 2021. 12. 30.

  5. Leadership & Change beim BKA - Deep Dive mit Helen Albrecht (BKA)

    Közzétéve: 2021. 12. 14.

  6. New Organizing - Deep Dive mit Torsten Groth (Simon, Weber and Friends)

    Közzétéve: 2021. 12. 01.

  7. New Work trifft auf Schule - Deep Dive mit Romy Möller

    Közzétéve: 2021. 11. 23.

  8. Silodenken aufbrechen?

    Közzétéve: 2021. 11. 09.

  9. Agile Leadership #5 - Dreiteilung der Führung bei lexbizz (Haufe Group)

    Közzétéve: 2021. 10. 26.

  10. Was macht eigentlich ein Scrum Master?

    Közzétéve: 2021. 10. 12.

  11. Coaching - wie weiter? Deep Dive mit Dr. Uwe Böning Teil 2

    Közzétéve: 2021. 09. 28.

  12. Die Entwicklung von Coaching - Deep Dive mit Dr. Uwe Böning (Böning Consult) Teil 1

    Közzétéve: 2021. 09. 21.

  13. Lass uns über KULTUR in Organisationen reden!

    Közzétéve: 2021. 09. 07.

  14. Was ist Coaching?

    Közzétéve: 2021. 07. 13.

  15. Entscheiden - Deep Dive mit Dr. Cornelia Strobel (Decisio by Next Impact)

    Közzétéve: 2021. 07. 01.

  16. Familienbäckerei Bergmann und der agile Pflaumenkuchen - Interview mit Matthias Bergmann und Sebastian Daume

    Közzétéve: 2021. 06. 03.

  17. Agile Leadership #4 Dimensionen agiler Führung (mit Sandra Sieroux, Stefan Roock und Hennig Wolf von it-agile

    Közzétéve: 2021. 05. 11.

  18. Komplexität

    Közzétéve: 2021. 04. 20.

  19. Ambiguität und Ambiguitätstoleranz

    Közzétéve: 2021. 04. 06.

  20. Die Wirkung von Sprache - Deep Dive mit Dr. Robert Krajnik

    Közzétéve: 2021. 03. 23.

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"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemischer und agiler Ansätze die Antwort auf viele Herausforderungen unserer (Arbeits-)Welt sein können. Sie sprechen über systemische Organisationsentwicklung, agile Arbeit und Führung, Change Management und viele andere Themen, die damit zusammenhängen. Immer Blick: Die Anwendung in der Praxis. Die Gastgeber: Martin Schenkenberger (Geschäftsführer Projektbüro 15 und SCRUM-Master) https://www.projektbuero15.de Florian Zapp (Geschäftsführer Storylines Organisationsentwicklung und systemischer Organisationsentwickler) https://www.storylines.hamburg

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