29 Epizód

  1. 28. Syntipukkia etsimässä - mihin yhteisö tarvitsee syyllisiä

    Közzétéve: 2025. 10. 23.

  2. 27. Kultaisen häkin kirous

    Közzétéve: 2025. 10. 16.

  3. 26. Saavutettujen etujen perintö – miksi reiluus herättää vastarintaa

    Közzétéve: 2025. 10. 09.

  4. 25. Pakkoavioliiton varjo - kun kaksi organisaatiota yhdistyy

    Közzétéve: 2025. 10. 02.

  5. 24. Työelämän hulluus ja kollektiivinen joukkopsykoosi - mihin kadotimme ajan ja itsemme?

    Közzétéve: 2025. 04. 30.

  6. 23. Toimivan palautteen periaatteet - hampurilaismallista pannukakkuihin

    Közzétéve: 2025. 04. 23.

  7. 22. Uupumuksen juurilla: yksilön väsymys vai systeemin oire?

    Közzétéve: 2025. 04. 16.

  8. 21. Johtajan hyvinvointi - kuinka kantaa ilman että uupuu?

    Közzétéve: 2025. 04. 09.

  9. 20. Johtaja ryhmän peilinä - itsetuntemuksen merkitys

    Közzétéve: 2025. 04. 02.

  10. 19. Tarinat työpaikoilla - yhteistä todellisuutta vai kuppikuntia

    Közzétéve: 2025. 03. 26.

  11. 18. Muutoksen johtaminen - kaaosta vai katastrofia

    Közzétéve: 2025. 03. 20.

  12. 17. Muutoksen psykologia ja anatomia

    Közzétéve: 2025. 03. 13.

  13. 16. Kollegaspesiaali: työelämän oivalluksia ja kantapään kolhuja

    Közzétéve: 2024. 12. 19.

  14. 15. Johtamistyön viidakkoveitsihommat - miten epäasialliseen käyttäytymiseen puututaan

    Közzétéve: 2024. 11. 28.

  15. 14. Hyvän luomisesta työhön

    Közzétéve: 2024. 10. 10.

  16. 13. Kilpailusta kukoistukseen - tunteiden voima työyhteisössä

    Közzétéve: 2024. 10. 03.

  17. 12. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 3/3 - Pelastusta odottava ryhmä

    Közzétéve: 2024. 09. 26.

  18. 11. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 2/3 - Riitoihin hukkuvat ryhmät

    Közzétéve: 2024. 09. 19.

  19. 10. Saippuaoopperaa työpaikoilla, osa 1/3 - Riippuvaisen ryhmän problematiikka

    Közzétéve: 2024. 09. 12.

  20. 9. Ryhmäilmiöt työpaikalla - mitä pinnan alla tapahtuu?

    Közzétéve: 2024. 09. 05.

1 / 2

Pinnan alle on organisaatiodynamiikkaa ja työelämän psykologiaa käsittelevä podcast. Jaksoissa organisaatiopsykologit Marjukka Laurola ja Anna Lohman vievät tutkimusmatkalle johtamiseen ja ryhmädynamiikkaan liittyviin kiehtoviin teemoihin, joita työssään kohtaavat. Marjukka ja Anna uskovat siihen, että aito, oleellinen ja tärkeä syntyy spontaanisti tässä ja nyt - kuten myös tämän podcastin keskustelut ovat syntyneet. https://organisaatiopsykologit.fi

Visit the podcast's native language site