Paras Paikka Ihmiselle
Podcast készítő Peter Lindberg

Kategóriák:
28 Epizód
-
Jakso 28: Kati Vilkki ja ihmisen toimijuus
Közzétéve: 2025. 03. 16. -
Jakso 27: Arto Miekkavaara ja Microsoftin johtamiskulttuurin muutos
Közzétéve: 2025. 03. 07. -
Jakso 26: Jarkko Kailanto ja tiimien dynamiikka
Közzétéve: 2025. 02. 16. -
Jakso 25: Teemu Hyyryläinen ja muutos kompleksissa ihmisorganisaatiossa
Közzétéve: 2025. 02. 11. -
Jakso 24: Rami Sirkiä ja hallinnointi ja raportointi ketterässä maailmassa.
Közzétéve: 2025. 01. 20. -
Jakso 23: Kati Vilkki, Arto Eskelinen ja ilo ja energia työelämässä
Közzétéve: 2025. 01. 05. -
Jakso 22: Maarit Laanti ja uusi kirja: Yritysketteryys
Közzétéve: 2024. 12. 31. -
Jakso 21: Sami Lilja, Kanban ja häiriökysyntä
Közzétéve: 2024. 11. 10. -
Jakso 20: Rami Sirkiä ja arvontuoton johtaminen (ketterä budjetointi)
Közzétéve: 2024. 11. 03. -
Jakso 19: Gabriella Ingman ja fasilitoinnin merkitys
Közzétéve: 2024. 10. 28. -
Jakso 18: Aleksi Lumme ja konfliktit
Közzétéve: 2024. 10. 20. -
Jakso 17: Antti Niemi ja muutos isossa organisaatiossa
Közzétéve: 2024. 10. 15. -
Jakso 16: Sami Lilja ja mitä on Scrum
Közzétéve: 2024. 09. 30. -
Jakso 15: Kati Vilkki, Arto Miekkavaara ja pelon kulttuuri
Közzétéve: 2024. 09. 16. -
Jakso 14: Rami Sirkiä ja Scaled Agile Framework (SAFe)
Közzétéve: 2024. 09. 09. -
Jakso 13: Sami Lilja ja johtamisen uusi psykologia
Közzétéve: 2024. 09. 02. -
Jakso 12: Maarit Laanti ja skaalautuvien ketterien mallien synty
Közzétéve: 2024. 08. 27. -
Jakso 11: Kati Vilkki ja kukoistaminen muutoksessa
Közzétéve: 2024. 08. 09. -
Jakso 10: Kati Vilkki ja työhyvinvoinnin systeemiset edellytykset
Közzétéve: 2024. 07. 05. -
Jakso 9: Mittarointi ja tavoitteet tietotyössä
Közzétéve: 2024. 06. 17.
Podcast käsittelee ketteryyteen ja organisaatioihin liittyviä ilmiöitä kokeneiden valmentajien ja muiden asianomaisten kanssa. Tämä podcast ei kerro totuuksia vaan pohdiskelee ja puntaroi asioita eri näkökulmista. Suositeltu kuuntelunopeus on normaali tai hieman hitaampi, ja mielellään juuri ennen nukkumaanmenoa.