56 Epizód

  1. #16 - Ivo&Dagmar von Renner: Eigen- vs. Fremdbild. Sich selbst und andere durch Fotografie entdecken

    Közzétéve: 2019. 04. 26.

  2. #15 - Antoine Larchez: Getting into the Flow. How to free your mind and find more focus

    Közzétéve: 2019. 03. 28.

  3. #14 - Simone Dorenburg: Erfolgsfaktor Stimme - Wie du mit deiner Stimme dein Auftreten beeinflusst

    Közzétéve: 2019. 03. 07.

  4. #13 - Olaf Cordes: Charisma: Durch Präsenz und Ausstrahlung mehr Wirkung erzeugen

    Közzétéve: 2019. 02. 21.

  5. #12 - Lernen bei Axel Springer - Das neue Trainingsprogramm

    Közzétéve: 2019. 02. 08.

  6. #11 - Peter Bostelmann: SAP und die Achtsamkeitsrevolution

    Közzétéve: 2019. 01. 29.

  7. #10 - Andreas Raubach: Verhandlungsführung souverän & gelassen zum Erfolg!

    Közzétéve: 2019. 01. 24.

  8. #9 - Neujahrs-Spezial! - Bastian Bretthauer: Über Resilienz, Neujahrsvorsätze & Flow States

    Közzétéve: 2018. 12. 28.

  9. #8 - Weihnachts-Spezial! - Elke Overdick: Emotionales Selbstmanagement

    Közzétéve: 2018. 12. 19.

  10. #7 - Long Qu: Design Thinking & IKIGAI - Kann man Kultur designen?

    Közzétéve: 2018. 11. 22.

  11. #6 - Sabine Kluge: Working Out Loud - Arbeiten ohne Ansage

    Közzétéve: 2018. 11. 01.

  12. #5 - Henning Gerstner: Machen! Wenn's Dir nicht gefällt mach neu!

    Közzétéve: 2018. 10. 04.

  13. #4 - Markus Albers: Digitale Erschöpfung

    Közzétéve: 2018. 09. 13.

  14. #3 - Uwe Linke: Agilität Mindset & Methoden

    Közzétéve: 2018. 08. 13.

  15. #2 - Henning Patzner: Creative Explosion

    Közzétéve: 2018. 08. 13.

  16. #1 - Sabine Venske-Heß: Transformational Leadership

    Közzétéve: 2018. 07. 02.

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Wie lernst Du? Was möchtest Du in diesem Jahr neues lernen? Mindsnack ist der Learning-Podcast von Axel Springer rund um das Thema lebenslanges Lernen. Er holt die Experten der unterschiedlichen Axel Springer Weiterbildungsformate vors Mikro und beleuchtet ihre Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Ob Leadership, Charisma oder Agilität: mindsnack diskutiert brandaktuelle Themen und kitzelt das "Wissen to go" aus seinen Interviewpartnern heraus. Verbindende Klammer sind dabei stets die Themen lebenslanges Lernen, Veränderung & Kultur sowie New Work.

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