121 Epizód

  1. Hos Michael Holm er det forbudt at tænke ud af boksen

    Közzétéve: 2025. 01. 15.

  2. For topchef Heidi Boye er guleroden guleroden

    Közzétéve: 2025. 01. 01.

  3. Peter Hallings job som CEO er egentlig ret enkelt: »Det handler om at fjerne forhindringer for medarbejderne«

    Közzétéve: 2024. 12. 18.

  4. Forsvarschefen lærte som jægersoldat aldrig at give op: ”Det handler om viljen til at sejre. Og altid blive ved”

    Közzétéve: 2024. 12. 04.

  5. I Tanzania lærte COWIs topchef en vigtig lektie om diversitet: ”Folk skal føle sig som fuldgyldige medlemmer ved bordet”

    Közzétéve: 2024. 11. 20.

  6. Katja Moesgaard lærte noget afgørende om ledelse, da hun blev fyret i Parken

    Közzétéve: 2024. 11. 06.

  7. Johanne Schmidt-Nielsen: ”Det føltes faktisk ret grænseoverskridende at kunne bestemme over andre mennesker”

    Közzétéve: 2024. 10. 23.

  8. Han skar ned og massefyrede i SAS. Men da Flemming Jensen forlod direktørjobbet, fik tillidsmanden tårer i øjnene

    Közzétéve: 2024. 10. 09.

  9. For Svitzers topchef kommer familien altid først

    Közzétéve: 2024. 09. 25.

  10. Sheela Søgaard troede, at usikkerhed var et svaghedstegn hos en leder. I dag ser hun det som en kæmpe styrke

    Közzétéve: 2024. 07. 31.

  11. Niels B. Christiansen sætter retningen. Men hans ledelse af LEGO er baseret på at mobilisere medarbejdernes handlekraft

    Közzétéve: 2024. 07. 17.

  12. Topchefen med 180 i timen omgiver sig med folk, der tør bede ham stoppe op

    Közzétéve: 2024. 07. 03.

  13. Som femte generation tænker topchefen på familievirksomheden hele tiden

    Közzétéve: 2024. 06. 19.

  14. Robotdirektøren synes det er sjovest, når det er allersværest

    Közzétéve: 2024. 06. 05.

  15. Nationalbankdirektøren tog en omvej mod toppen: Sejlede syv år som skibsdreng og kok

    Közzétéve: 2024. 05. 22.

  16. Topchef Gitte Kirkegaard går hver morgen rundt og hilser på sine 95 ansatte. Ligesom hendes far og farfar gjorde det før hende

    Közzétéve: 2024. 05. 08.

  17. PFAs direktør siger nej til lange PowerPoints: ”Giv mig noget short and sweet, som er nok til at træffe en beslutning”

    Közzétéve: 2024. 04. 24.

  18. Roskilde Festivalens direktør: ”Det er ikke mig, der bærer festivalen, det er fællesskabet”

    Közzétéve: 2024. 04. 10.

  19. ”Hvis du kommer alene i mål, fordi du har tabt alle andre bag dig, er du ikke lykkes med noget som helst”

    Közzétéve: 2024. 03. 27.

  20. Torben Modvig droppede specialistrollen, da han indså at han som leder kunne gøre en meget større forskel

    Közzétéve: 2024. 02. 28.

2 / 7

En samtalerække med nogle af Danmarks mest markante ledere om de afgørende beslutninger de har truffet i deres liv. Podcasten udgives af Lederstof.dk for Lederne, som er Danmarks største faglige organisation for ledere.

Visit the podcast's native language site