111 Epizód

  1. "Vi har fått på plass utrolig kort beslutningslinje"

    Közzétéve: 2020. 03. 31.
  2. "Det er nesten ikke mulig å sette ord på hvor alvorlig dette er"

    Közzétéve: 2020. 03. 30.
  3. «Folk står skulder til skulder internt for å få ting til»

    Közzétéve: 2020. 03. 30.
  4. «Dette styrker vår operative handlekraft»

    Közzétéve: 2020. 03. 27.
  5. «Vi har opprettet rene og urene soner»

    Közzétéve: 2020. 03. 26.
  6. «Vi jobber med det sosiale i digitale kanaler»

    Közzétéve: 2020. 03. 25.
  7. «Dette skal vi klare sammen»

    Közzétéve: 2020. 03. 24.
  8. "Vi tror vi ikke kommer til å få normal omsetning før i 2021"

    Közzétéve: 2020. 03. 23.
  9. Hvordan lede medarbeidere på hjemmekontor

    Közzétéve: 2020. 03. 14.
  10. Professor avslører hva som er det det aller viktigste for endringsledere!

    Közzétéve: 2020. 01. 13.
  11. Podcast med Professor Bjørn Wessel Hennestad BI

    Közzétéve: 2019. 11. 18.
  12. Hva slags “mindset” trenger HR for å støtte forretning

    Közzétéve: 2019. 06. 26.
  13. Derfor er Ullensaker Norges mest sexy kommune!

    Közzétéve: 2019. 05. 21.
  14. Av og til blir det hallelujastemning og high five!

    Közzétéve: 2019. 04. 25.
  15. Vi må jobbe smartere og vinne konkurransene

    Közzétéve: 2019. 04. 12.
  16. Å bytte ERP-system er en åpen hjerte operasjon som gjør at vi ofte er utenfor komfortsonen.

    Közzétéve: 2019. 04. 04.
  17. Relasjonskompetanse er selve grunnlaget for endringsledelse

    Közzétéve: 2018. 12. 17.
  18. Det er lettere å få aksept for tøffe prioriteringer enn mangelfulle leveranser!

    Közzétéve: 2018. 12. 10.
  19. Jeg er nysgjerrig på hvordan andre bransjer påvirker måte vi jobber på

    Közzétéve: 2018. 11. 30.
  20. Hemmeligheten bak rask kulturbygging

    Közzétéve: 2018. 11. 23.

5 / 6

Ledersamtalen handler om hvordan tillit skaper resultater. Du møter toppledere og eksperter som deler erfaringer med hvordan de får mennesker til å yte sitt beste i en tid der endringene står i kø.