20 Epizód

  1. Trendspaning 2021 - begrepp, trender och utmaningar inom mångfald, inkludering och jämlikhet.

    Közzétéve: 2021. 01. 28.

  2. AI - Demokratisering, etik och press på Techbolag med Evelina Anttila

    Közzétéve: 2020. 11. 16.

  3. Lika väljer lika och risker med homosocial reproduktion med Nanna Gillberg. Del 2 av 2.

    Közzétéve: 2020. 10. 25.

  4. Om könsbundna förväntningar och huruvida "allt" kommer ordna sig om kvinnor bara lär sig att ta för sig med Nanna Gillberg. Del 1 av 2.

    Közzétéve: 2020. 10. 10.

  5. Unconsious Bias - hur vårt undermedvetna påverkar våra val och hur vi kan lura våra hjärnor till att bli mer inkluderande.

    Közzétéve: 2020. 09. 28.

  6. Vassa konsulter med knorr - om Aspergers som styrka, vikten av energihushållning, modiga ledare och workbuddies med Anders Barnå.

    Közzétéve: 2020. 09. 17.

  7. Att nudga beteenden, toxic masculinity och vikten av empati med Natalie Mellin

    Közzétéve: 2020. 09. 01.

  8. Allyship och "privilege check" - verktyg som omsätter strategi till actions.

    Közzétéve: 2020. 08. 22.

  9. BLM

    Közzétéve: 2020. 06. 09.

  10. Social distansering, kristhantering, gruppnormer och vikten av att sitta på sin egen stress med Helena Orte Mörtsell, leg. psykolog.

    Közzétéve: 2020. 06. 03.

  11. HBTQ-perspektivet, heteronormer, pinkwashing och vikten av storytelling med Fredrik Carlson

    Közzétéve: 2020. 05. 17.

  12. Inkluderande, mångfaldig kommunikation, stereotyper och utmaningar i andra länder med Gabriella Wiiala

    Közzétéve: 2020. 04. 29.

  13. Skav, insikter och möjligheter efter Covid-19 utifrån inclusionperspektivet.

    Közzétéve: 2020. 04. 23.

  14. Att integrera utrikesfödda akademiker med god pay-off, strategiskt mångfaldsarbete i ledningsgrupper och sportens roll i att forma goda värderingar hos unga med Urban Björn, D&I Lead Swedbank

    Közzétéve: 2020. 04. 14.

  15. Miniavsnitt: Inclusion gentemot mig själv och andra under Covid-19

    Közzétéve: 2020. 03. 22.

  16. Inkluderande kultur, affärsnytta & tech - samt vikten av att alltid utgå från sitt "why" med Binette Seck

    Közzétéve: 2020. 03. 02.

  17. Diskrimineringslagen, diskrimineringsgrunderna, aktiva åtgärder och rättsfall med Martin Mörk

    Közzétéve: 2020. 01. 22.

  18. Catalyst team, HBTQ-nätverk och musik som drivkrafter i det globala D&I arbetet med Katarina Matson

    Közzétéve: 2019. 12. 15.

  19. AI-Robotar och Fördomsfri, Kompetensbaserad Rekrytering med Anna Rydbacken

    Közzétéve: 2019. 10. 31.

  20. Välkommen till Inkluderingspodden

    Közzétéve: 2019. 10. 10.

1 / 1

Mekanismerna bakom inkluderande, jämlika, jämställda och balanserade organisationer utforskas av Marie Fall i samtal med modiga personer som gör skillnad på riktigt, mycket med fokus på det inkluderande ledarskapet. Olika aspekter av inkludering i arbetslivet diskuteras, såsom affärsmässiga, juridiska, filosofiska, psykologiska och humanistiska. Tanken är att du som lyssnar skall få med dig nya verktyg, insikter och inspiration efter varje avsnitt och att podden blir ett sätt för dig att hålla dig uppdaterad. Om DU vill kontakta mig så hör av dig på: [email protected].

Visit the podcast's native language site