HR Podden

23 Epizód

1. Avsnitt 23 Kognitiva resurser och hur HR kan främja självledarskap med Gisela Bäcklander, PhD, författare till Ostörd Principer för en skärpt arbetsdag

   Közzétéve: 2020. 10. 31.
2. Artificiell intelligens, automatisering och HR

   Közzétéve: 2018. 06. 20.
3. Trendspaning 2017 med Thomas Nyberg

   Közzétéve: 2017. 02. 03.
4. Tester och evidensbaserad rekrytering med Matilda Sandström

   Közzétéve: 2016. 07. 05.
5. Göran Arrius, SACO, facken och framtiden

   Közzétéve: 2016. 03. 21.
6. Trendspaning 2016

   Közzétéve: 2016. 01. 31.
7. HR Tech Med Calle Blomberg

   Közzétéve: 2015. 11. 29.
8. Agil HR med Leila Ljungberg

   Közzétéve: 2015. 10. 08.
9. Gisela Bäcklander (Jönsson) - Medveten Och Omedveten Diskriminering

   Közzétéve: 2015. 08. 11.
10. Klara Regnö, KTH, om det osynliga ledarskapet

    Közzétéve: 2015. 06. 22.
11. Employer Branding Inifrån Och Ut Med Mattias Segelmark, 3 & Katarina Berg, Spotify

    Közzétéve: 2015. 05. 24.
12. Aram Seddigh om kontorslandskap och arbetsmiljö

    Közzétéve: 2015. 04. 14.
13. Carl Starendal (Vikman) Om Agilt Ledarskap

    Közzétéve: 2015. 03. 03.
14. Trendspaning 2015

    Közzétéve: 2015. 01. 11.
15. Rickard Eriksson & Johan Norrman från Pingdom om HR i ett litet snabbväxande företag

    Közzétéve: 2014. 12. 12.
16. Mattis Erngren, fokustränare, om fokus och distraktion i arbetet

    Közzétéve: 2014. 11. 11.
17. Tipsavsnittet! Kurs I Framtidens HR, Agile People - Konferens, Startup HR, Ledarskapsutmaningar

    Közzétéve: 2014. 09. 15.
18. Alva Appelgren, KI, om att göra fel, feedback, och hur vi lär oss bäst

    Közzétéve: 2014. 06. 22.
19. Kajsa Asplund från Handelshögskolan i Stockholm om Talent Management

    Közzétéve: 2014. 06. 02.
20. Annie Thorell från Netlight Om att attrahera och behålla kvinnor i teknikyrken

    Közzétéve: 2014. 06. 02.