122 Epizód

  1. 61. Polywork - der LinkedIn- und XING-Killer?

    Közzétéve: 2021. 11. 10.

  2. 60. Metawhat? Warum das Metaverse unser (Berufs-)Leben für immer verändern wird

    Közzétéve: 2021. 10. 27.

  3. 59. Was du wirklich über KI wissen musst - KI-Vorurteile 2

    Közzétéve: 2021. 09. 29.

  4. 58. "KIs hassen Schwarze" - Vorurteile über KI-Vorurteile

    Közzétéve: 2021. 09. 15.

  5. 57. Warum der Politik unsere Arbeitswelt 2030 egal ist

    Közzétéve: 2021. 09. 01.

  6. 56. Wie Homeoffice nicht zum Karrierekiller wird

    Közzétéve: 2021. 08. 18.

  7. 55. Karrierekiller Home Office?

    Közzétéve: 2021. 08. 04.

  8. 54. Hoch die Hände, Sommerpause - 2021 Edition

    Közzétéve: 2021. 07. 07.

  9. 53. Die Wahrheit wird immer verlieren

    Közzétéve: 2021. 06. 23.

  10. 52. Neues Geschlecht entdeckt - weicht von der Norm ab

    Közzétéve: 2021. 06. 09.

  11. 51. Was haben wir da gemacht? Die Fortsetzung

    Közzétéve: 2021. 05. 26.

  12. 50. Was haben wir da gemacht? Die Jubiläumsfolge!

    Közzétéve: 2021. 05. 12.

  13. 49. Ab in die (KI-)Sprechstunde

    Közzétéve: 2021. 04. 28.

  14. 48. Willkommen in Deutschland

    Közzétéve: 2021. 04. 14.

  15. 47. Ist eine Zukunft mit CDU und SPD möglich?

    Közzétéve: 2021. 03. 31.

  16. 46. Clubhouse - ist das Kunst oder kann das weg?

    Közzétéve: 2021. 03. 17.

  17. 45. Wie ich Recruiting-Wettbewerb hinter mir lasse

    Közzétéve: 2021. 03. 03.

  18. 44. Du fragst, GPT-3 antwortet

    Közzétéve: 2021. 02. 17.

  19. 43. Interview mit einer KI

    Közzétéve: 2021. 02. 03.

  20. 42. Was Recruiter*innen wollen

    Közzétéve: 2021. 01. 20.

4 / 7

Wie werden wir 2030 arbeiten? Wird künstliche Intelligenz uns alle wegdigitalisieren? Wie wird unser Arbeitsplatz aussehen? Sind unsere Arbeitskollegen Roboter? 24/7 statt 9-to-5? Müssen wir jeden Abend büffeln, um mithalten zu können? Und ist das nicht alles scheißegal, da die Erde ja eh vor die Hunde geht? René Tillmann und Daniel Schaffeld, Serial Entrepreneurs und Gründer des KI-basierten Karrieremanagers hijob, besprechen auf charmante, lustige und visionäre Weise, was wir von der “Future of Work” erwarten und - noch viel wichtiger - wie wir sie mitgestalten können und sollen.

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