564 Epizód

  1. 362. Data driven management - Antonio Rubio (Overlap)

    Közzétéve: 2024. 05. 03.

  2. 361. Conectar con las nuevas generaciones - Patricio Nobili (Arcos Dorados -McDonald's)

    Közzétéve: 2024. 04. 30.

  3. 360. Mente emprendedora - Karen Carvajalino (Biz Nation)

    Közzétéve: 2024. 04. 26.

  4. 359. Talento y finanzas - Guillermo Garrido (Finlink)

    Közzétéve: 2024. 04. 23.

  5. 358. La totalidad del ser humano - Hernán Sandro (Hospital Alemán)

    Közzétéve: 2024. 04. 19.

  6. 357. La vulnerabilidad y lo humano - Victor Palomo (Niagara)

    Közzétéve: 2024. 04. 16.

  7. 356. Impacto colectivo - Angela Ruiz (Atrápalo)

    Közzétéve: 2024. 04. 12.

  8. 355. El obstáculo es el camino - Bernardo Pohls (dmX)

    Közzétéve: 2024. 04. 09.

  9. 354. Apprentice Nation - Ryan Craig (Achieve Partners)

    Közzétéve: 2024. 04. 05.

  10. 353. La condición humana natural - Claudia García (Jardín Botánico de Medellín)

    Közzétéve: 2024. 04. 02.

  11. Hack 038 - Voluntad libertaria

    Közzétéve: 2024. 03. 24.

  12. 352. Región y liderazgo - Alfonso Reyes (Universidad de Ibagué)

    Közzétéve: 2024. 03. 22.

  13. Hack 037 - Elige tu dificultad

    Közzétéve: 2024. 03. 21.

  14. 351. Autoreconocer y startups - Manuela Vélez (Jüsto)

    Közzétéve: 2024. 03. 19.

  15. Hack 036 - Contradicción y evolución

    Közzétéve: 2024. 03. 17.

  16. 350. Liderar con alma - Andrés Aguirre

    Közzétéve: 2024. 03. 15.

  17. Hack 035 - Eco silencioso

    Közzétéve: 2024. 03. 14.

  18. 349. Ecosistema cultural - Patricia Vahos (Comfama)

    Közzétéve: 2024. 03. 12.

  19. Hack 034 - El laberinto del miedo

    Közzétéve: 2024. 03. 10.

  20. 348. Esfuerzo: clave maestra - Fabia Tetteroo (Philips)

    Közzétéve: 2024. 03. 08.

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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