103 Epizód

  1. 62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!

    Közzétéve: 2023. 10. 12.

  2. 61. Constanze Eib - Upplevd rättvisa på jobbet spelar roll för välmående och engagemang

    Közzétéve: 2023. 09. 28.

  3. 60. Jan Artem Henriksson - Inner Development Goals – för att öka våra chanser att nå FNs globala mål

    Közzétéve: 2023. 09. 14.

  4. 59. Säsongsavslutning - Vi vet att det är viktigt med reflektion, låt oss göra det!

    Közzétéve: 2023. 06. 15.

  5. 58. Louise Bringselius - Psykologisk trygghet, integritet och tillit

    Közzétéve: 2023. 06. 01.

  6. 57. Henrik Eriksson - 20 års forskning visar vad som ligger bakom riktigt framgångsrika verksamheter

    Közzétéve: 2023. 05. 18.

  7. 56. Sissela Nutley - Fokus, prestation och välmående utifrån hjärnans förutsättningar

    Közzétéve: 2023. 05. 04.

  8. 55. Susanne Tafvelin & Hanna Irehill - Så får du unga att trivas och utvecklas i chefsrollen

    Közzétéve: 2023. 04. 20.

  9. 54. Jonas Hjalmar Blom - Hur skapas, växer och sprids konspirationsteorier?

    Közzétéve: 2023. 04. 06.

  10. 53. Christina Björklund - "Visst vill jag vara chef!"

    Közzétéve: 2023. 03. 23.

  11. 52. Cecilia Bjursell - Arbetsmiljön ÄR lärmiljön

    Közzétéve: 2023. 03. 09.

  12. 51. Therese H Monstad - Communicare – kommunicera - att göra tillsammans!

    Közzétéve: 2023. 02. 28.

  13. 50. Nina Bozic - 100 000 nerladdningar firas med en framtidsresa i det 50:e avsnittet!

    Közzétéve: 2023. 02. 09.

  14. 49. Andreas Wallo - Ledarskap vid distansarbete - så främjar vi medarbetares välbefinnande och arbetsprestation

    Közzétéve: 2022. 12. 15.

  15. 48. Alexander Rozental - Prokrastinera, skjuta upp, ” jag gör det imorgon istället …”

    Közzétéve: 2022. 12. 01.

  16. 47. Andrea Eriksson - Lärande för en hållbar verksamhetsutveckling

    Közzétéve: 2022. 11. 03.

  17. 46. Simon Elvnäs - Att gå från att tänka & prata till att prova & göra

    Közzétéve: 2022. 10. 20.

  18. 45. Anders Parment - Olika generationer olika rustade för tuffare tider

    Közzétéve: 2022. 10. 06.

  19. 44. Claudia Bernhard-Oettel – Anställningsformens betydelse för arbetsrelaterade attityder, trygghet och hälsa

    Közzétéve: 2022. 09. 22.

  20. 43. Karl Wennberg - Mäter vi rätt saker och av rätt anledning avseende mångfald och inkludering?

    Közzétéve: 2022. 09. 08.

3 / 6

Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.

Visit the podcast's native language site