21 Epizód

  1. Was können Führungskräfte von Steinzeitmenschen lernen? - #020

    Közzétéve: 2019. 05. 09.
  2. Sind Sie als Führungskraft wirksam? - #019

    Közzétéve: 2019. 05. 02.
  3. Was können Führungskräfte von Profilern lernen? - #018

    Közzétéve: 2019. 03. 14.
  4. Als Führungskraft müssen Sie säen bevor Sie ernten können - #017

    Közzétéve: 2019. 03. 07.
  5. Human Leading - Der Umgang von Führungskräften mit Veränderung - #016

    Közzétéve: 2019. 02. 28.
  6. Kennen Sie die Motive Ihrer Mitarbeiter? - #015

    Közzétéve: 2019. 02. 21.
  7. Sich und andere besser verstehen - Teil 2 - #014

    Közzétéve: 2019. 02. 14.
  8. Sich und andere besser verstehen - Teil 1 - #013

    Közzétéve: 2019. 02. 07.
  9. Lassen Sie als Führungskraft Hilfe zu - #012

    Közzétéve: 2019. 01. 31.
  10. "The Perfect Match - wie gelingt erfolgreiches Recruiting", Interview mit Stepstone Geschäftsführer Rudi Bauer - #011

    Közzétéve: 2019. 01. 24.
  11. Können Sie als Führungskraft Dankbarkeit von Ihren Mitarbeitern erwarten? - #010

    Közzétéve: 2019. 01. 17.
  12. Was hat Persönlichkeitsentwicklung mit Führung zu tun? - #009

    Közzétéve: 2019. 01. 10.
  13. Wer trägt die Verantwortung in Ihrem Führungsbereich? - #008

    Közzétéve: 2019. 01. 03.
  14. Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren? - #007

    Közzétéve: 2018. 12. 27.
  15. Selbstführung - der wahre Luxus - #006

    Közzétéve: 2018. 12. 20.
  16. Haben Sie die richtigen Mitarbeiter? - #005

    Közzétéve: 2018. 12. 13.
  17. Wollen Sie wirklich eine Führungskraft sein? - #004

    Közzétéve: 2018. 12. 06.
  18. Darauf sollten Sie als Führungskraft bei der Übernahme eines neuen Verantwortungsbereichs achten - #003

    Közzétéve: 2018. 11. 29.
  19. Führen und geführt werden - #002

    Közzétéve: 2018. 11. 14.
  20. Darum sollten Sie Ihre Führungsmethoden überprüfen - #001

    Közzétéve: 2018. 11. 14.

1 / 2

Hier steht das Thema „Führung“ im Mittelpunkt. Aus der Praxis für die Praxis. Wenn Worte nachhaltig Wirkung zeigen sollen. Wenn Gesagtes keine leeren Hülsen sein dürfen. Wenn Vorgetragenes Tiefgang und Lässigkeit gleichzeitig darstellt, dann sollten Sie sich diese Podcast Show abonnieren. Diese Podcast Show ist gemacht für Familienunternehmer, erfahrene und junge Führungskräfte, Top-Manager, Personalchefs und Personalentwickler, die alle denselben Wunsch haben – wirksamer Führen. Mehr Wirkung bei Ihren Mitarbeitern hinterlassen, bessere Ergebnisse erzielen und Menschlichkeit für Sie relevant ist.   Sie können das Gehörte über Personal- und Führungskräfteentwicklung sofort im Arbeitsalltag umsetzen. Sie bekommen Impulse zur Reflexion über das eigene Verhalten in der Führungskultur. Sie erhalten praxisrelevante Inhalte.   Thomas Krings erzählt aus der Welt der Organisationsentwicklung, teilt mit Ihnen seine Erfahrungen als Familienunternehmer und berichtet aus seinen Führungstrainings und Coachings. Er wird Ihnen sein Verständnis von einer zeitgemäßen Unternehmenskultur erzählen, die geprägt ist von Hochleistungsführung mit menschengerechten Rahmenbedingungen.   Erleben Sie spannende, motivierende und emotionale Minuten.

Visit the podcast's native language site