377 Epizód

  1. DT334: Wie du Empathie aufbaust (Sommer-Spezial)

    Közzétéve: 2020. 08. 20.
  2. DT333: Mehr Mut zur Veränderung in Unternehmen (Sommer-Spezial)

    Közzétéve: 2020. 08. 13.
  3. DT332: Emotionale Intelligenz

    Közzétéve: 2020. 08. 06.
  4. DT331: Kundenfeedback unter der Lupe

    Közzétéve: 2020. 07. 30.
  5. DT330: Empathy Map

    Közzétéve: 2020. 07. 23.
  6. DT329: Die Sache mit dem Kopierer

    Közzétéve: 2020. 07. 16.
  7. DT328: Der Attributionsfehler

    Közzétéve: 2020. 07. 09.
  8. DT327: Planen oder Machen?

    Közzétéve: 2020. 07. 02.
  9. DT326: Innovation und Kreativität

    Közzétéve: 2020. 06. 25.
  10. DT325: Digitales Prototyping

    Közzétéve: 2020. 06. 18.
  11. DT324: How-Why-Ladder

    Közzétéve: 2020. 06. 11.
  12. DT323: Gestalte dein Leben mit Design Thinking

    Közzétéve: 2020. 06. 04.
  13. DT322: Tools für Online-Workshops

    Közzétéve: 2020. 05. 28.
  14. DT321: Design Thinking im Klassenzimmer

    Közzétéve: 2020. 05. 21.
  15. DT320: Design Thinking in IT-Projekten

    Közzétéve: 2020. 05. 14.
  16. DT319: Die Welt der Neugier

    Közzétéve: 2020. 05. 07.
  17. DT318: Empathie in der virtuellen Welt

    Közzétéve: 2020. 04. 30.
  18. DT317: Icebreaker für Online-Workshops

    Közzétéve: 2020. 04. 23.
  19. DT316: Online-Hoppalas

    Közzétéve: 2020. 04. 16.
  20. DT315: Die Szenario-Technik

    Közzétéve: 2020. 04. 09.

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Der Design Thinking Podcast mit Ingrid und Peter Gerstbach bietet tiefgehende Einblicke in die Prinzipien und Anwendungen von Design Thinking. Wir sprechen über die Kunst, komplexe Probleme zu lösen, Kunden wirklich zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit Beispielen aus unserem Alltag und fundierten Analysen zeigen wir, wie Unternehmen und Teams Klarheit gewinnen, Kreativität gezielt einsetzen und Veränderungen erfolgreich gestalten können. Ob Trends im Innovationsmanagement, die Zukunft der Arbeit oder konkrete Methoden – dieser Podcast liefert Impulse für alle, die mit Design Thinking echten Mehrwert schaffen wollen.

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