Arbetsrättspodden

93 Epizód

1. # 73 Förfalskad uppsägningshandling?

   Közzétéve: 2023. 06. 14.
2. # 72 Arbetsskada eller inte?

   Közzétéve: 2023. 05. 31.
3. # 71 Företrädesrätt till återanställning

   Közzétéve: 2023. 05. 17.
4. # 70 - Vem omfattas av LAS?

   Közzétéve: 2023. 05. 03.
5. # 69 GDPR och arbetsrätt - en nyhetsuppdatering!

   Közzétéve: 2023. 04. 19.
6. # 68 Rätten till arbetstagares resultat – nyheter i upphovsrättslagen

   Közzétéve: 2023. 03. 22.
7. # 67 Att ingå ett avtal

   Közzétéve: 2023. 03. 08.
8. # 66 Intressanta rättsfall från 2022 - del 2

   Közzétéve: 2023. 02. 22.
9. # 65 Intressanta rättsfall från 2022 – Del 1

   Közzétéve: 2023. 02. 08.
10. #64 Nedslag i lagen om uthyrning av arbetstagare

    Közzétéve: 2023. 01. 25.
11. #63 Det nya omställningsstödet – vad är det?

    Közzétéve: 2022. 11. 30.
12. # 62 - Nya LAS - Höjda skadestånd och anställning som inte består vid tvist

    Közzétéve: 2022. 11. 16.
13. # 61 - Nya LAS – Undantag från turordningen och hyvling

    Közzétéve: 2022. 11. 02.
14. # 60 Nya LAS - Särskild visstidsanställning

    Közzétéve: 2022. 10. 19.
15. # 59 Nya LAS – Saklig grund blir sakliga skäl

    Közzétéve: 2022. 10. 05.
16. # 58 Nya LAS - en överblick

    Közzétéve: 2022. 09. 21.
17. # 57 Mer information till arbetstagaren

    Közzétéve: 2022. 06. 15.
18. # 56 Visselblåsarkanaler

    Közzétéve: 2022. 06. 01.
19. # 55 Arbetstagares bisysslor

    Közzétéve: 2022. 05. 18.
20. # 54 Personuppgiftsansvaret i en konsultrelation

    Közzétéve: 2022. 04. 20.