2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง

365 Epizód

1. 2050-95 : รีวิวหนังสือ รื้อ สร้าง ต่าง โต Reinvent

   Közzétéve: 2021. 01. 12.
2. 2050-94 : รับมือกับความเสี่ยงที่คาดเดาได้ยากได้อย่างไร

   Közzétéve: 2021. 01. 10.
3. 2050-93 : เพิ่ม Diversity ของคนในองค์กรได้ง่ายๆ แค่จัดเรียง Resume สมัครงานใหม่

   Közzétéve: 2021. 01. 05.
4. 2050-92 : อย่าให้เป้าหมายพัง ตั้งแต่วิธีการตั้งเป้าหมาย

   Közzétéve: 2021. 01. 01.
5. 2050-91 : ถอดบทเรียนแห่งปีให้ตัวเองง่ายๆด้วย 4 แนวทางนี้

   Közzétéve: 2020. 12. 28.
6. 2050-90 : ทักษะที่องค์กรต้องการเพื่อรับมือกับอนาคตการทำงานในประเทศไทย

   Közzétéve: 2020. 12. 22.
7. 2050-89 : อาชีพไหนจะอยู่หรือไปในอนาคตการทำงานของไทย

   Közzétéve: 2020. 12. 20.
8. 2050-88 : อะไรทำให้ความพยายามปรับองค์กรให้ Agile ล้มเหลว

   Közzétéve: 2020. 12. 10.
9. 2050-87 : ใช้ People Analytics เปลี่ยนแปลงองค์กรได้อย่างไร

   Közzétéve: 2020. 12. 03.
10. TT27 : ผมมาถูกทางแล้วใช่ไหม (คำถามจากเพจ)

    Közzétéve: 2020. 11. 25.
11. 2050-86 : 10 Top Skills ของ Transformation Leaders

    Közzétéve: 2020. 11. 21.
12. 2050-85 : 5 สาเหตุของการ burnout จากผลวิจัยของ Gallup

    Közzétéve: 2020. 11. 15.
13. 2050-84 : 18 วิธีที่ทำให้องค์กร Agile part2

    Közzétéve: 2020. 11. 09.
14. 2050-83 : 18 วิธีที่ทำให้องค์กร Agile part1

    Közzétéve: 2020. 11. 07.
15. RL22 : ออกแบบ Platform ยังไง ให้มีคนใช้

    Közzétéve: 2020. 11. 04.
16. RL21 : Network effects คืออะไร?

    Közzétéve: 2020. 11. 01.
17. RL20 : Platform เปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำธุรกิจเดิมไปอย่างไร

    Közzétéve: 2020. 10. 27.
18. 2050-82 : 15 สิ่งที่ผู้บริหาร C-level ดีๆ เขาทำกัน part2

    Közzétéve: 2020. 10. 26.
19. 2050-81 : 15 สิ่งที่ผู้บริหาร C-level ดีๆ เขาทำกัน part1

    Közzétéve: 2020. 10. 25.
20. RL19 : วิธีหา Best practices เพื่อ Shortcut ความสำเร็จ

    Közzétéve: 2020. 10. 24.