Släpp sargen! En podd om framtidens chef
Podcast készítő slappsargen
46 Epizód
-
Henry Rawet - ”De 7 goda vanorna” för ett outstanding ledarskap
Közzétéve: 2022. 06. 14. -
Simon Edwards - Building an Employer Brand in 2022
Közzétéve: 2022. 06. 03. -
Hanna Lindblad - Vad värdesätter kandidaterna år 2022?
Közzétéve: 2022. 05. 24. -
Jonathan Ljunqvist - Att som ledare kommunicera och presentera i världsklass
Közzétéve: 2022. 05. 18. -
Hanna Malmsten - Högt engagemang med datadriven företagskultur
Közzétéve: 2022. 05. 06. -
Poyan Karimi & Isak Nordahl - Hemligheten bakom framgångsrik Employer branding
Közzétéve: 2022. 04. 22. -
Tommie Cau - Framtidens arbetsplats är här. Vad är viktigt?
Közzétéve: 2022. 04. 08. -
Rebecka Thörn - Undvik skandal - Lär dig mer om whistleblowing!
Közzétéve: 2022. 03. 16. -
Stuart Elliott - The power of effective onboarding and offboarding
Közzétéve: 2022. 03. 10. -
Ann-Sofie Forsmark - 5 nycklar till hållbar prestation i turbulenta tider
Közzétéve: 2022. 02. 22. -
Kim Karhu - Tre B:n som hindrar framgång!
Közzétéve: 2022. 02. 11. -
Annika R Malmberg - Ledarens utmaning och möjlighet - Personlighetstyper
Közzétéve: 2022. 02. 04. -
Suhail Mirza - How to BOOST your inner wellness!
Közzétéve: 2022. 01. 27. -
Michael Öhman - Ta svart bälte i självledarskap!
Közzétéve: 2021. 11. 19. -
Stina Åkerlind & Stefan Wikström - Säkra framtiden - med stöd av HR Tech
Közzétéve: 2021. 11. 18. -
Maria Duni - Vad innebär People Automation?
Közzétéve: 2021. 11. 17. -
Frida Rångtell - How to improve wellness - with knowledge about sleep
Közzétéve: 2021. 11. 04. -
Fredrik Bauer - Fem nycklar för effektiva (hybrid)möten
Közzétéve: 2021. 10. 20. -
Josh Ash - Three ways to succeed with Employee Experience
Közzétéve: 2021. 10. 13. -
Lena Skogholm - Minskad stress och ökad lycka – resultatet av starka hjärnmuskler
Közzétéve: 2021. 09. 30.
HR genomgår en av de största förändringarna på många decennier då avancerad teknologi är mer tillgängligt än någonsin tidigare. I den här podcasten kommer vi att prata med personer som vågat utmana gamla sanningar inom HR genom att välkomna nya arbetssätt. Häng på du med – tillsammans släpper vi sargen och ger oss ut i matchen!