Race at Work

50 Epizód

1. Sixth Street's David Stiepleman: Creating Social Capital For Underrepresented Groups

   Közzétéve: 2022. 04. 13.
2. Deloitte's Kwasi Mitchell: Finding Organizational Purpose For Companies and Employees

   Közzétéve: 2022. 04. 06.
3. Wellesley College’s Dr. Paula A. Johnson: The Impact of COVID on Students and the Social Climate on College Campuses

   Közzétéve: 2022. 03. 30.
4. NHL's Kim Davis: Overcoming Discrimination, Impact of Sponsors, and The Rooney Rule

   Közzétéve: 2022. 03. 23.
5. NY Times' Jacqueline Welch: The Power of Storytelling in Bringing People Together

   Közzétéve: 2022. 03. 16.
6. UCLA Law’s Laura E. Gómez: Understanding Critical Race Theory, Part 2

   Közzétéve: 2021. 07. 21.
7. The Guardian’s Julia Carrie Wong: Understanding Critical Race Theory, Part 1

   Közzétéve: 2021. 07. 14.
8. Former McDonald’s CEO Don Thompson and Cleveland Avenue Foundation’s Liz Thompson: Breaking Barriers

   Közzétéve: 2021. 07. 07.
9. McKinsey Institute’s Shelley Stewart: Black Americans and Economic Mobility

   Közzétéve: 2021. 06. 30.
10. AT&T’s Anne Chow: Creating a Safe Workplace

    Közzétéve: 2021. 06. 23.
11. High on the Hog’s Stephen Satterfield: The Power of Black Storytelling

    Közzétéve: 2021. 06. 16.
12. Grammy-Winning Musician Keyon Harrold: Racism and Work

    Közzétéve: 2021. 06. 09.
13. National Basketball Players Association VP CJ McCollum: Holding Management Accountable

    Közzétéve: 2021. 06. 02.
14. Ogilvy’s Carla Hendra: Power and Privilege in Advertising

    Közzétéve: 2021. 05. 26.
15. WNBA’s Napheesa Collier: How to be Outspoken about Race at Work

    Közzétéve: 2021. 05. 19.
16. Curaleaf’s Lanett Austin: The Cannabis Industry and Communities of Color

    Közzétéve: 2021. 05. 12.
17. Jopwell’s Devon Lee: Answering “Uncomfortable” Questions About Race at Work

    Közzétéve: 2021. 05. 05.
18. Delta’s CEO Ed Bastian: Taking a Stand on Racial Equity

    Közzétéve: 2021. 01. 27.
19. Sephora’s Deborah Yeh: Unconscious Bias in Retail and Marketing

    Közzétéve: 2021. 01. 20.
20. iCIMS’ Charles Mah: Why Traditional Recruiting Pipelines Don’t Work

    Közzétéve: 2021. 01. 13.