ORH - Futuro
Podcast készítő ORH
181 Epizód
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Las ventajas de un compliance laboral en empresas con franquicias
Közzétéve: 2023. 11. 27. -
Ámbito de aplicación y términos más relevantes de la norma Une 1604
Közzétéve: 2023. 11. 27. -
La valoración jurídica de la certificación de la norma UNE 19604
Közzétéve: 2023. 11. 27. -
Hiperregulación y seguimiento del cumplimiento normativo el impacto en materia de conciliación y diversidad
Közzétéve: 2023. 11. 27. -
Las meta competencias nos hacen libres
Közzétéve: 2023. 11. 24. -
¿Cómo valoran los inspectores de trabajo la nueva Norma UNE 1604?
Közzétéve: 2023. 11. 24. -
La necesidad de establecer un mapa normativo para ser eficientes
Közzétéve: 2023. 11. 23. -
¿Quién debe involucrarse en la implantación de un programa de compliance socio laboral?
Közzétéve: 2023. 11. 23. -
El homo buenista, la nueva especie invasora de las culturas corporativas
Közzétéve: 2023. 11. 17. -
Las bondades de la prevención de riesgos en la pequeña empresa
Közzétéve: 2023. 11. 16. -
Salud mental: la realidad sí que debe arruinarnos un buen employer branding
Közzétéve: 2023. 11. 03. -
Una guerra, un post, un despido y la teoría del caos
Közzétéve: 2023. 10. 27. -
Work hard, not smart: los CEOs nos quieren en la oficina
Közzétéve: 2023. 10. 20. -
No siempre lo que genera salud produce bienestar
Közzétéve: 2023. 10. 13. -
Analizar el porqué y el para qué de un programa de bienestar, primera clave de su éxito.
Közzétéve: 2023. 09. 28. -
Así se zanjan los egos: “Le pasas y punto”
Közzétéve: 2023. 07. 14. -
Barricadas en la oficina
Közzétéve: 2023. 07. 07. -
En vacaciones fuera tentaciones (laborales)
Közzétéve: 2023. 06. 30. -
La organización en sí misma también tiene que aprender
Közzétéve: 2023. 06. 23. -
O eres perspicaz con el lenguaje o la IA sí que te quitará el puesto
Közzétéve: 2023. 06. 15.
ORH - FUTURO es una cápsula semanal en la que exploramos el futuro de la gestión de Recursos Humanos para construirlo desde la perspectiva del aprendizaje compartido. Un podcast de Observatorio de Recursos Humanos.