95 Epizód

  1. ASMENINIS PREKĖS ŽENKLAS su Dominyka Venciūte

    Közzétéve: 2020. 10. 05.

  2. DARBUOTOJŲ EMOCINĖ SVEIKATA su Ieva Vaitkevičiūte, Act on Crisis

    Közzétéve: 2020. 09. 15.

  3. Teigiamos kandidato patirties kūrimas atrankoje. ZERO CV projektas. Su Egle Staniulione, BITĖ Lietuva.

    Közzétéve: 2020. 09. 07.

  4. Prekinis ženklas – santykio su darbuotoju išraiška. Berta&Team

    Közzétéve: 2020. 08. 20.

  5. COVID-19 ir DARBO RINKA. Kas pasikeitė? Su Valerija Buzėniene

    Közzétéve: 2020. 08. 03.

  6. SĄMONINGA LYDERYSTĖ. Kaip jos siekti? Su Jurgita Gaukšte.

    Közzétéve: 2020. 07. 13.

  7. DARBUOTOJŲ EFEKTYVUMAS. Ką daryti, kad jis būtų aukštas? Su Nerium Jasinavičium

    Közzétéve: 2020. 03. 02.

  8. DARBUOTOJŲ KAITA. Kaip ją mažinti? Su Saulium Jovaišu.

    Közzétéve: 2020. 02. 18.

  9. AUGIMO EKOSISTEMA. Kaip ją kurti savo organizacijoje? Su Sofija Čelutkiene iš EY

    Közzétéve: 2020. 02. 04.

  10. PUIKŪS DARBUOTOJAI. Kur jie auga? Laidos viešnia – Austėja Landsbergienė

    Közzétéve: 2020. 01. 20.

  11. ATLYGIS. Kiek mokėti už darbą? Laidos svečias – Eligijus Kajieta

    Közzétéve: 2020. 01. 05.

  12. SVAJONIŲ KOMANDA. Kaip ją užauginti? Su Aurelija Kazlauskiene

    Közzétéve: 2019. 12. 23.

  13. TALENTAI. Kaip juos pritraukti, sudominti ir atsirinkti? Laidos viešnia – Valerija Buzėnienė

    Közzétéve: 2019. 12. 08.

  14. BESIMOKANTI ORGANIZACIJA. Kaip ją kurti? Laidos viešnia – Kristina Markūnaitė

    Közzétéve: 2019. 11. 25.

  15. KOUČINGAS. Kokia iš to nauda verslui? Laidos svečias – Povilas Petrauskas

    Közzétéve: 2019. 10. 31.

5 / 5

Puikias kompanijas kuria ne genialūs vadovai, o talentingų žmonių komandos. Todėl šiame podkaste kalbiname daug pasiekusių organizacijų vadovus, personalo vadovus ir jų konsultantus - siekdami geriau suprasti ko jaunos ir dar mažos įmonės, kur dauguma užduočių galbūt dar gula ant vadovo pečių, gali pasimokyti apie darbą su didžiausiu kompanijos turtu - žmonėmis. Kaip pritraukti top talentus? Kaip juos motyvuoti? Kaip įgalinti? Ką turi daryti (ir ko nedaryti!) vadovas, kad sukurtų tinkamą atmosferą tokiai komandai klestėti? Kaip tapti kompanija, kuri kaip magnetas trauktų talentingus žmones? Apie visa tai ir dar daugiau – podkaste „Žmogiškieji iššūkiai“. Podkastą veda Valerija Buzėnienė — talentų pritraukimo, darbuotojų paieškos ir atrankos praktikė, turinti 15 metų vadovavimo patirties, knygų "Misija Talentai" ir "Boso Valanda" bendraautorė, konsultuojanti įmones, vedanti mokymus, vadovaujanti tarptautinės įmonės personalo skyriui. Pirmojo laidos sezono vedėjas, Aurimas Mikalauskas, yra nedidelės įmonės vadovas, pats kasdien susiduriantis su įvairiausiais žmogiškaisiais iššūkiais. Verslą Aurimas kūrė siekdamas padėti užimtiems žmonėms tobulėti – intelektualiai, profesiškai, asmeniškai, dvasiškai – net jeigu jie tam visiškai neturi laiko. Ir šis podkastas, tikimės, taip pat padės įgyvendinti šią misiją, nes podkastų, kaip ir audioknygų, klausyti galima įvairiausiose kasdienėse situacijose, kuomet rankos, kojos ir akys užimtis, bet ausys puikiausiai viską girdi: pakeliui į darbą, susitikimą, sportuojant, tvarkantis, vedžiojant šunį ar, galiausiai, atliekant įvairiausius buities darbus. Malonaus klausymo!