95 Epizód

  1. POKYČIŲ VALDYMAS su Olga Štangej, ISM

    Közzétéve: 2023. 01. 09.

  2. ONE-ON-ONE susitikimai su Aušra Bijaminiene

    Közzétéve: 2022. 12. 12.

  3. VADOVO VIDINĖ KELIONĖ su Pauliumi Avižiniu, OVC Consulting

    Közzétéve: 2022. 11. 28.

  4. CULTURAL TRANSFORMATION with Jens Hovgaard Jensen, Girteka Logistics

    Közzétéve: 2022. 11. 14.

  5. SOCIALINIAI TINKLAI, darbdaviai ir darbuotojai juose su Karoliu Rimkumi

    Közzétéve: 2022. 11. 02.

  6. KARJEROS PLANAVIMAS SU SIMONA BAREIKE

    Közzétéve: 2022. 10. 14.

  7. ŽMOGIŠKUOSIUS IŠŠŪKIUS SPRENDŽIA VAIKAI

    Közzétéve: 2022. 06. 14.

  8. BILIETAS GRĮŽTI išėjusiems darbuotojams. Su Vaida Kaikariene, RIMI.

    Közzétéve: 2022. 05. 23.

  9. ASMENINIS PRODUKTYVUMAS. Su Mindaugu Grajausku

    Közzétéve: 2022. 05. 09.

  10. TALENTINGI DARBUOTOJAI AR KONKURENTAI. Su Jurgita Karvele.

    Közzétéve: 2022. 04. 27.

  11. DARBDAVIO ĮVAIZDIS PRAKTIŠKAI. Su Milda Simanauskaite

    Közzétéve: 2022. 04. 11.

  12. REPUTACIJA versle. Su Inga Tarakavičiūte

    Közzétéve: 2022. 03. 28.

  13. PASIRŪPINTI KITAIS IR SAVIMI. Su Jurgita Banyte, IF.

    Közzétéve: 2022. 03. 14.

  14. TOKSIŠKAS POZITYVUMAS. Su Gintare Varnele.

    Közzétéve: 2022. 02. 22.

  15. ATJAUTA SAU. Su Laura Rimkute.

    Közzétéve: 2022. 02. 07.

  16. Žaidimų elementai darbe. HR Gamification. Su Margarita Plešakiene, Circle K.

    Közzétéve: 2022. 01. 25.

  17. PAPILDOMOS NAUDOS DARBUOTOJAMS. Su Juozu Sargūnu.

    Közzétéve: 2022. 01. 11.

  18. ATEITIES DARBAS. Su Laura Duksaite - Iškauskiene.

    Közzétéve: 2021. 12. 13.

  19. Vadovo teisė ATLEISTI. Su Sauliumi Jovaišu

    Közzétéve: 2021. 11. 22.

  20. ŽINIŲ DALIJIMOSI KULTŪRA. Su Akvile Kazliene, CVO Recruitment & Simplika

    Közzétéve: 2021. 11. 09.

3 / 5

Puikias kompanijas kuria ne genialūs vadovai, o talentingų žmonių komandos. Todėl šiame podkaste kalbiname daug pasiekusių organizacijų vadovus, personalo vadovus ir jų konsultantus - siekdami geriau suprasti ko jaunos ir dar mažos įmonės, kur dauguma užduočių galbūt dar gula ant vadovo pečių, gali pasimokyti apie darbą su didžiausiu kompanijos turtu - žmonėmis. Kaip pritraukti top talentus? Kaip juos motyvuoti? Kaip įgalinti? Ką turi daryti (ir ko nedaryti!) vadovas, kad sukurtų tinkamą atmosferą tokiai komandai klestėti? Kaip tapti kompanija, kuri kaip magnetas trauktų talentingus žmones? Apie visa tai ir dar daugiau – podkaste „Žmogiškieji iššūkiai“. Podkastą veda Valerija Buzėnienė — talentų pritraukimo, darbuotojų paieškos ir atrankos praktikė, turinti 15 metų vadovavimo patirties, knygų "Misija Talentai" ir "Boso Valanda" bendraautorė, konsultuojanti įmones, vedanti mokymus, vadovaujanti tarptautinės įmonės personalo skyriui. Pirmojo laidos sezono vedėjas, Aurimas Mikalauskas, yra nedidelės įmonės vadovas, pats kasdien susiduriantis su įvairiausiais žmogiškaisiais iššūkiais. Verslą Aurimas kūrė siekdamas padėti užimtiems žmonėms tobulėti – intelektualiai, profesiškai, asmeniškai, dvasiškai – net jeigu jie tam visiškai neturi laiko. Ir šis podkastas, tikimės, taip pat padės įgyvendinti šią misiją, nes podkastų, kaip ir audioknygų, klausyti galima įvairiausiose kasdienėse situacijose, kuomet rankos, kojos ir akys užimtis, bet ausys puikiausiai viską girdi: pakeliui į darbą, susitikimą, sportuojant, tvarkantis, vedžiojant šunį ar, galiausiai, atliekant įvairiausius buities darbus. Malonaus klausymo!