547 Epizód

  1. 393. Resiliencia aplicada - Roberto Cuellar (Awaris)

    Közzétéve: 2024. 08. 20.
  2. Hack 050. "Kalos": Verdad, bondad y belleza

    Közzétéve: 2024. 08. 18.
  3. 392. El espejo del liderazgo - Eva Cerrolaza (Prestigio)

    Közzétéve: 2024. 08. 16.
  4. 391. Descifrando a un coach - Pablo Navarro (Cocora)

    Közzétéve: 2024. 08. 13.
  5. Hack 049. Descubre tu sello único

    Közzétéve: 2024. 08. 11.
  6. 390. Desafíos y triunfos - Claudio Alcayaga (Mabe)

    Közzétéve: 2024. 08. 09.
  7. 389. Conversaciones con uno mismo - Martha Montoya (Prestigio)

    Közzétéve: 2024. 08. 06.
  8. Hack 048. Perder la noción del tiempo

    Közzétéve: 2024. 08. 04.
  9. 388. Tecnología y compasión - Jacqueline Balbontín (Scotiabank)

    Közzétéve: 2024. 08. 02.
  10. 387. Caminar la humanización - Henry Gallardo (Fundación Santa Fe)

    Közzétéve: 2024. 07. 30.
  11. Hack 047. Regocijarse

    Közzétéve: 2024. 07. 28.
  12. 386. Street Smart - Julieta Manzano (Mercer)

    Közzétéve: 2024. 07. 26.
  13. 385. CEO: liderazgo vivencial - Alberto Rincón (L'Oreal)

    Közzétéve: 2024. 07. 23.
  14. Hack 046. Entorno de trabajo óptimo

    Közzétéve: 2024. 07. 21.
  15. 384. Incentivos: el impacto real - Juan Solórzano (Alianza Team), Cristian Kleinman (Rewarding Consulting)

    Közzétéve: 2024. 07. 19.
  16. 383. Una raya más al tigre - Sebastián Restrepo (Protección)

    Közzétéve: 2024. 07. 16.
  17. Hack 045 - Fuerza de voluntad

    Közzétéve: 2024. 07. 14.
  18. 382. Confianza en tiempos de cambio - Rocio Robledo (WeWork), Gladys Vega (Acrip), Gabriel Vallejo

    Közzétéve: 2024. 07. 12.
  19. 381. Requerimientos para ser CEO - Mario Pardo (BBVA Colombia)

    Közzétéve: 2024. 07. 09.
  20. Hack 044 - El poder del ejemplo

    Közzétéve: 2024. 07. 07.

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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