548 Epizód

  1. 154. Estar bien - Isela Hernández (Walmart)

    Közzétéve: 2022. 02. 18.
  2. 153. Diversidad, equidad e inclusión - Carolina Rodríguez (Chubb)

    Közzétéve: 2022. 02. 16.
  3. 152. La cultura es de todos - Cristina Mesón (Heineken)

    Közzétéve: 2022. 02. 11.
  4. 151. Preguntas poderosas + regar las redes (RedGar)- Blanca Rodriguez (CMS)

    Közzétéve: 2022. 02. 09.
  5. 150. Una persona, una voz, una acción - Hernán Valcarce (Danone)

    Közzétéve: 2022. 02. 04.
  6. 149. Liderazgo Emergente - Santiago Vázquez (TEC de Monterrey)

    Közzétéve: 2022. 02. 02.
  7. 148. Talento regional- Pilar Marulanda (Cenit)

    Közzétéve: 2022. 01. 28.
  8. 147. La nueva milla extra - Ricardo Matamala y Carlos Schmidt (OCC Solutions)

    Közzétéve: 2022. 01. 26.
  9. 146. Hacer que las cosas pasen - Roberto Varela (Tenaris)

    Közzétéve: 2022. 01. 21.
  10. 145. Un semillero de líderes - Carlos Mario Alzate ( Odinsa)

    Közzétéve: 2022. 01. 19.
  11. 144. La milla extra - Claudia Palacios

    Közzétéve: 2022. 01. 14.
  12. 143. Cabeza, corazón y manos -Álvaro González Alorda - Lado A/B

    Közzétéve: 2021. 12. 17.
  13. 142. Congruencia + CEOs + Juntas Directivas -Rafael Gómez (Ipade) - Lado A

    Közzétéve: 2021. 12. 10.
  14. 141. Congruencia + CEOs + Juntas Directivas -Rafael Gómez (Ipade) - Lado B

    Közzétéve: 2021. 12. 10.
  15. 140. Rendimiento óptimo -Alex Ureña (EO) - Lado A

    Közzétéve: 2021. 12. 03.
  16. 139. Rendimiento óptimo - Alex Ureña (EO) - Lado B

    Közzétéve: 2021. 12. 03.
  17. 138. Propósito de transformación - Lina Montoya (Fundación Bancolombia) - Lado A

    Közzétéve: 2021. 12. 01.
  18. 137. Propósito de transformación - Lina Montoya (Fundación Bancolombia) - Lado B

    Közzétéve: 2021. 12. 01.
  19. 136. Mundo, cultura y disciplina - María José Sánchez (Abbvie) - Lado A

    Közzétéve: 2021. 11. 26.
  20. 135. Mundo, cultura y disciplina - María José Sánchez (Abbvie) - Lado B

    Közzétéve: 2021. 11. 26.

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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