Get Work

38 Epizód

1. „Már nyertünk az MI-vel, rég beszéltünk ennyit etikáról, lélekről, egóról” - MI hatása a munkaerőpiacra

   Közzétéve: 2024. 12. 12.
2. „Lassan meg kell tanulnunk a szabadidő-társadalom fogalmát.” - Munka és magánélet egyensúlya

   Közzétéve: 2024. 12. 04.
3. „Nem az AI veszi el a munkád, hanem az az ember, aki megtanulta az AI-t jól használni.” - promptolás

   Közzétéve: 2024. 10. 17.
4. “Óriási luxus egy cégnél nem foglalkozni a bumeráng munkavállalókkal.” – Visszatérő dolgozók

   Közzétéve: 2024. 09. 18.
5. „Kemény önismeret a beszéddel, a hangoddal foglalkozni.” - Miért nem érti a csapat, mit akar a vezető?

   Közzétéve: 2024. 08. 28.
6. „A kreativitás egy működési mód.” – Hogyan sarkalljuk a munkavállalókat kreativitásra?

   Közzétéve: 2024. 08. 14.
7. „A sokszínű cégkultúra bölcsebb, mert több szem többet lát.” - Kulturális sokféleség a munkahelyeken

   Közzétéve: 2024. 07. 17.
8. „A legértékesebb erőforrás egy cégben, a humán erőforrás, vigyázni kell rá!" - Betegség és munka világa

   Közzétéve: 2024. 07. 03.
9. „A kompromisszummentes kiválasztás nem azt jelenti, hogy supermaneket keresünk."

   Közzétéve: 2024. 06. 19.
10. „Ne a hétfőt utáljuk, hanem a munkát szeressük” – karrierváltás

    Közzétéve: 2024. 06. 05.
11. „A LinkedInen nem tökéletességre kell törekedni, hanem önazonos kommunikációra és hitelességre." - A személyes márka és a munkavállalói élmény fókuszban

    Közzétéve: 2024. 05. 27.
12. „A céges belső kommunikáció kezd egy médium szerkesztőségére emlékeztetni." - Céges belső kommunikáció javítása

    Közzétéve: 2024. 05. 08.
13. „Az álláskeresőnél már nem nézik a végzettséget, a skilleket, kompetenciákat néznek."

    Közzétéve: 2024. 04. 24.
14. „Az élmények írják az emlékeket, és a tanulás, az egy emlékezés." - Képzési és fejlesztési programok kiemelt szerepe

    Közzétéve: 2024. 04. 10.
15. „Egy ember nem képes annyira jól és objektíven kiválasztani AI nélkül, mint vele.” - AI megjelenése a HR-ben

    Közzétéve: 2024. 03. 27.
16. Kisebbségek integrációja és az esélyegyenlőség előtérbe helyezése a munkahelyeken

    Közzétéve: 2024. 03. 13.
17. "A digitalizáció fékje az ember, a félelem az újtól és a változástól." - HR és digitalizáció

    Közzétéve: 2024. 02. 28.
18. "El kell érni, hogy ne legyen annyira vonzó külföldre menni, mint itthon maradni" - Magyarországi munkaerőhiány

    Közzétéve: 2024. 02. 14.
19. " A saját szervezetünkön keresztül gyakorlom az őszinteséget..."

    Közzétéve: 2024. 01. 07.
20. "Úgy kapcsolódjunk össze, hogy emeljük egymást..."

    Közzétéve: 2023. 12. 06.