Fremtidens Ledelse - to go!

98 Epizód

1. Miniserie del 1 – Bankdata (Progressive virksomheder)

   Közzétéve: 2021. 01. 12.
2. Episode 57: Selvledelse starter med selvindsigt

   Közzétéve: 2020. 12. 08.
3. Episode 56: Skal alle med på rejsen?

   Közzétéve: 2020. 11. 17.
4. Episode 55: PUK modellen – en modenhedsmåling

   Közzétéve: 2020. 11. 03.
5. Episode 54: Spørg os om alt

   Közzétéve: 2020. 10. 27.
6. Episode 53: Hvordan kan vi bruge positiv psykologi i forbindelse med forandringer?

   Közzétéve: 2020. 10. 06.
7. Episode 52: Er dit popcorn poppet?

   Közzétéve: 2020. 09. 21.
8. Episode 51: Hvad betyder digital modenhed for den moderne organisation?

   Közzétéve: 2020. 09. 08.
9. Episode 50: The Responsive Org.

   Közzétéve: 2020. 06. 16.
10. Episode 49: Keep & Try på work from home under Corona

    Közzétéve: 2020. 06. 02.
11. Episode 48: Når forandringer er fatale – med Christian Ørsted

    Közzétéve: 2020. 05. 26.
12. Episode 47: Teal Dots in An Orange World – FAQ

    Közzétéve: 2020. 05. 19.
13. Episode 46: Forankring af forandring

    Közzétéve: 2020. 05. 05.
14. Episode 45: Forandringsledelsens historie

    Közzétéve: 2020. 04. 21.
15. Episode 44: Toplederens netværk

    Közzétéve: 2020. 04. 07.
16. Episode 43: Gig economy set med lederens øjne

    Közzétéve: 2020. 03. 25.
17. Episode 42: Hvad sker der med gig-økonomien efter Corona?

    Közzétéve: 2020. 03. 24.
18. Episode 41: Human skills – de 4 kvotienter forklaret

    Közzétéve: 2020. 02. 25.
19. Episode 40: Kompetancegab og trends

    Közzétéve: 2020. 01. 28.
20. Episode 39: Rytmer i organisationen

    Közzétéve: 2019. 11. 26.