Enneagrammet Next Level podcast

367 Epizód

1. 326 Enneagrammet og den menneskelige kapacitet

   Közzétéve: 2024. 10. 29.
2. 325 Det betyder din menneskelige kapacitet

   Közzétéve: 2024. 10. 24.
3. 324 Hvordan bliver jeg mere realistisk?

   Közzétéve: 2024. 10. 17.
4. 323 Hvordan bliver jeg mere klar og tydelig?

   Közzétéve: 2024. 10. 10.
5. 322 Hvordan bliver jeg mere nænsom?

   Közzétéve: 2024. 09. 26.
6. 321 Hvordan lærer jeg at bede om hjælp?

   Közzétéve: 2024. 09. 19.
7. 320 Hvordan balancerer du din loyalitet?

   Közzétéve: 2024. 09. 05.
8. 319 Hvordan vurderer og prioriterer du opgaver?

   Közzétéve: 2024. 08. 30.
9. 318 Læs rummet i teamudvikling. Karin Skjødt Hindkjær

   Közzétéve: 2024. 08. 23.
10. “The Enneagram has taught me not to see a relationship as a project” Cindy Leong

    Közzétéve: 2024. 08. 19.
11. 317 Gør forskellighederne til en ressource frem forfrustration. Bente Vetland

    Közzétéve: 2024. 08. 08.
12. 316 “Tryghed er fundamentalt for læring i et team” Jane Have

    Közzétéve: 2024. 07. 31.
13. 315 Teamarbejde er en fælles indsats med forskellige kompetencer i spil. Maria Kjær

    Közzétéve: 2024. 07. 25.
14. 314 Lederen bør ikke være den klogeste i rummet i teams. Thomas Hejde

    Közzétéve: 2024. 07. 18.
15. 313 Enneagrammet er en superkraft i forhold til trivsel og teamarbejde. Patrick Hougaard Simonsen

    Közzétéve: 2024. 07. 11.
16. 312 "Virksomheder skal være robuste - ikke medarbejderne" Carsten Lassen

    Közzétéve: 2024. 07. 04.
17. 311 Autonomi, tryghed og tillid

    Közzétéve: 2024. 06. 20.
18. 310 Kompetenceudviklings seks trin

    Közzétéve: 2024. 06. 13.
19. 309 Opgaveløsning og konflikthåndtering

    Közzétéve: 2024. 06. 06.
20. 308 Kulturen skal understøtte strategien

    Közzétéve: 2024. 05. 30.