At Turde FM

306 Epizód

1. Sådan kan data og feedbackkultur understøtte HR. Med Roar Bovim

   Közzétéve: 2021. 05. 05.
2. Sådan bidrager HR med kvalitet til forretningen. Med Heidi Wassini

   Közzétéve: 2021. 04. 28.
3. Samarbejdet med HR skal bygges på faglighed og tillid. Med Mads Kamp

   Közzétéve: 2021. 04. 16.
4. The Marketing Guy investerer i deres onboarding. Med Nick Traulsen

   Közzétéve: 2021. 04. 07.
5. Forretningen og HR skal arbejde tættere sammen. Med Annette Otto

   Közzétéve: 2021. 04. 03.
6. Nøie investerer proaktivt i HR. Med Frederik Lysgaard Vind

   Közzétéve: 2021. 03. 23.
7. Det uforløste potentiale i HR. Med Nicklas Pyrdol

   Közzétéve: 2021. 03. 17.
8. Var Statum en succes? Med Michael Dupont og Alexander Kragh

   Közzétéve: 2021. 03. 15.
9. Hvad kan du lære af abonnementsforretningerne? Med Jakob Soderberg og Tobias Binau

   Közzétéve: 2021. 03. 11.
10. Goodiebox skaber happy moments på abonnement. Med Rasmus Schmiegelow

    Közzétéve: 2021. 03. 06.
11. Hvordan har STAÏ skabt sundhed på abonnement? Med Jytte Bille

    Közzétéve: 2021. 03. 04.
12. Hvordan skaber abonnementsforretninger mere værdi for mindre?? Med Kim Schrøder

    Közzétéve: 2021. 02. 27.
13. Hvordan skaber udlejningsbranchen mere værdi for kunderne? Med René Mortensen

    Közzétéve: 2021. 02. 26.
14. Hvordan vil LOOP fitness skabe mere værdi for medlemmerne? Med Tobias Bai

    Közzétéve: 2021. 02. 19.
15. Sådan sælger Swapfiets cykler på abonnement. Med Jonas Nygaard

    Közzétéve: 2021. 02. 14.
16. Hvad er en abonnementsforretning? Med Jonas Juul Jeppesen og Tobias Binau

    Közzétéve: 2021. 02. 13.
17. Hvorfor er abonnementsforretninger fremtiden? Med Jakob Soderberg og Tobias Binau

    Közzétéve: 2021. 02. 11.
18. Hvad kan virksomheder bruge podcastmediet til? Med Esben Østerby og Jakob Linneberg

    Közzétéve: 2021. 02. 06.
19. Hvad er der sket på et år i Morningscore? med Karsten Madsen

    Közzétéve: 2021. 02. 01.
20. Morningtrains kommercielle succes. Med Thomas Østerkjerhuus

    Közzétéve: 2021. 01. 25.