5050 by OMR

Podcast készítő Isabelle Gardt & Kira Schubert

Kategóriák:

91 Epizód

  1. #89 - Wie hilft man in der Krise? - mit Tatjana Kiel

    Közzétéve: 2024. 12. 12.
  2. #88 Wie geht modernes Mannsein? - mit Markus Theunert

    Közzétéve: 2024. 11. 21.
  3. #87 Wie fettfeindlich ist unsere Gesellschaft? - mit Melodie Michelberger

    Közzétéve: 2024. 10. 31.
  4. #86 Warum sind wir nachrichtenmüde? - mit Esra Karakaya

    Közzétéve: 2024. 09. 19.
  5. #85 Wie entwickeln wir mehr Klassenbewusstsein? - mit Ciani-Sophia Hoeder

    Közzétéve: 2024. 08. 22.
  6. #84 Warum müssen wir mit den Konservativen reden? - mit Stevie Schmiedel

    Közzétéve: 2024. 07. 18.
  7. #83 Wolke Hegenbarth - Ist ein Baby wirklich das größtmögliche Glück?

    Közzétéve: 2024. 06. 13.
  8. #82 Wie verändert KI unsere Welt? - mit Léa Steinacker und Miriam Meckel von ada Learning

    Közzétéve: 2024. 05. 02.
  9. #81 Wie machst du die Welt gerechter? - mit Onejiru

    Közzétéve: 2024. 04. 11.
  10. #80 Wie finde ich meinen Weg als Frau in Führung? - mit Christina Bösenberg

    Közzétéve: 2024. 03. 14.
  11. #79 Warum ist Inklusion das Gegenteil von Sex? - mit Klaus Bopp und Svenja Weber vom Dialoghaus Hamburg

    Közzétéve: 2024. 02. 15.
  12. #78 Sara Weber: Wieso sollten wir arbeiten gehen, obwohl die Welt untergeht?

    Közzétéve: 2024. 02. 01.
  13. #77 Simon Usifo über Diversität in der Mitte der Gesellschaft

    Közzétéve: 2024. 01. 18.
  14. #76 Hami Nguyen über anti-asiatischen Rassismus

    Közzétéve: 2024. 01. 04.
  15. #75 Dr. Claudia Holtschlag und Felicitas von Kyaw über den Kampf gegen den Gender Pay Gap

    Közzétéve: 2023. 12. 21.
  16. #74 Pavlo Stroblja über queeres Mentoring und Allyship

    Közzétéve: 2023. 12. 07.
  17. #73 Nicola Winter über Frauen im All und bei der Bundeswehr

    Közzétéve: 2023. 11. 23.
  18. #72 Boris von Heesen über die Kosten von Männern

    Közzétéve: 2023. 11. 09.
  19. #71 Dana Pietralla über digitale Inklusion

    Közzétéve: 2023. 10. 26.
  20. #70 Mina Saidze über die Vorteile einer inklusiven Tech-Branche

    Közzétéve: 2023. 10. 19.

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Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.

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