Magdalena Rogl über Emotionen, Diversität und Mitgefühl
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Wir brauchen mehr Mitgefühl und Emotion im Job, schreibt Magdalena Rogl in ihrem aktuellen Buch "MitGefühl". Die Expertin für Diversität und Inklusion kämpft für ein gleichberechtigtes, authentisches Miteinander in Unternehmen. Dabei geht sie als Vorbild voran, zeigt ihre Gefühle und schreckt nicht davor zurück, auch offen über ihre Schwächen zu sprechen.
